№ 2-1909/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд города Томска в составе:

председательствующего Черных О.Г.,

с участием истца Рыжаковой М.М.

представителя ответчика Мамаева А.Е. действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Скосаревой М.В.

рассмотрев 14 июля 2011 года в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску Рыжаковой М.М. к ГУ УПФ РФ о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии,

установил:

Рыжакова М.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Томске Томской области о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ РФ в г.Томске Томской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей зачли в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы в календарном исчислении, поскольку представленными документами не подтверждается работа в отделении, дающем право на льготное исчисление, не подтверждается занятость в качестве оперирующего врача в отделении, дающем право на льготное исчисление.

Истец не согласилась с данным решением, обратилась в суд с требованием о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области незаконным и включении периодов работы в льготном исчислении:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности медсестры в акушерской клинике

- с ДД.ММ.ГГГГ0г по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности врача акушера-гинеколога в клинике гинекологических болезней

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности врача акушера-гинеколога в КЦРБ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности врача акушера-гинеколога в клинике гинекологических болезней. Считает, что данные периоды работы должны быть зачислены в льготном исчислении, поскольку в данные периоды работы работала в отделении, дающем право на льготное исчисление трудовой пенсии, а так же являлась оперирующим врачом.

Так же просит назначить ей трудовую пенсию с даты обращения в ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области незаконным, включении в специальный стаж работы в льготном исчислении 1 года за 1 год 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности врача акушера-гинеколога в КЦРБ прекращено в связи с отказом истца от данных требований.

От истца поступило заявление в порядке ст. 39 ГПК РФ принято к производству.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Мамаев А.Е. исковые требования не признал, по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковые требования. Указал, что работа истца проходила в отделении не соответствующему наименованию по Перечню. Так же документально не подтверждено, что истец выполняла работу в качестве оперирующего врача. Дополнил, что возможно включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера – гинеколога в ОГУЗ ТОКБ только в календарном исчислении.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит подлежащим удовлетворению требований истца по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п.п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 01.07.2011г.), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

При исчислении трудового стажа за период до 01.01.2002 года, исходя из содержания Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П, могут применяться нормы законодательства, действовавшего до введения нового правового регулирования.

Как разъяснено в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области № от ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности медсестры в акушерской клинике засчитан в календарном исчислении, поскольку документально не подтверждена работа в отделении, дающим право на льготное исчисление.

Однако суд не может согласиться с данным решением ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области, по следующим основаниям.

Факт работы истца в должности медсестры в акушерской клинике в Клиниках Томского медицинского института подтверждается следующими доказательствами:

- Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Рыжакова М.М. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ зачислена медсестрой в акушерскую КСГМУ с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой за фактические отработанные часы, но не свыше ---- ставки из расчета ---- рублей в месяц +----% районного коэффициента.

- Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Рыжакова М.М. была принята в акушерскую КТМИ в должности медицинской сестры, будучи студенткой ---- курса ТМИ.

- Как следует из представленного лицевого счета за ДД.ММ.ГГГГ., Рыжакова М.М. работала в должности медицинской сестры в акушерском отделении.

- Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Рыжакова М.М. была уволена из акушерской КТМИ с должности медицинской сестры по собственному желанию.

Из пояснений истца следует, что работа в должности медицинской сестры протекала в акушерской клинике, что, по своей сути, являлась акушерским отделением, поскольку акушерская клиника соединяла в себе такие отделения, как патология беременных, родильный зал и родильный блок, физиологическое и сосудистое отделение.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999. N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после 1 ноября 1999 года, - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066.

Пунктом 2 Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, установлен следующий порядок исчисления сроков выслуги: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров за один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ от 15.10.1999г № 377 в п. 3.3.5.1 дан перечень отделений (палат) хирургического профиля стационаров, в котором поименовано акушерское отделение (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременных), гинекологическое, родовое (родильное). Согласно письму Минздрава РФ от 13.11.1997 года № 2510/8568-97-32 к структурным подразделениям хирургического профиля стационара относятся акушерские отделения (акушерское обсервационное, родовое, родильное, акушерское патологии беременных, акушерское физиологической, гинекологическое).

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, п.3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 под отделениями хирургического профиля указаны акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, гинекологическое.

Вышеназванные Списки предусматривали в разделе «наименование структурных подразделений» отделения хирургического профиля стационаров учреждений – акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременных, гинекологическое.

Таким образом, основным критерием для признания права на льготное исчисление стажа работы является соответствие отделения, в котором фактически работала, истец и установление факта работы в медицинском подразделении, которое можно отнести к наименованию структурных подразделений в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 года 6 месяцев.

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости сама по себе не может расцениваться как нарушающая принцип равенства всех перед законом (статья 19, часть 1, Конституции Российской Федерации) либо ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

Кроме того, по правовому смыслу, изложенному в Определении Конституционного Суда РФ N 81-О от 04.03.2004, суды вправе устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных списками должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет.

При таких обстоятельствах суд устанавливает тождественность учреждения здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости и которые предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, и аналогичных учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования. Этому не препятствует и положение подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", поскольку исключение такой возможности привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями, закрепленными в статье 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Суд считает неправомерным и необоснованным отказывать истцу в удовлетворении ее требований к ответчику, когда установлено, что акушерская клиника, в которой протекала работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры тождественна с наименованием учреждений по Перечню, утвержденному Правительством РФ № от ДД.ММ.ГГГГ – акушерское отделение.

Таким образом, представленные доказательства в их совокупности позволяют сделать вывод о том, что акушерская клиника тождественна названию акушерское отделение, в связи с чем период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры акушерской клиники КТМИ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах в льготном исчислении.

Так же решением ГУ УПФ РФ в г. Томске № от ДД.ММ.ГГГГ отказало в льготном исчислении периодов работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности врача акушера-гинеколога в клинике гинекологических болезней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности врача акушера-гинеколога в клинике гинекологических болезней, поскольку документально не подтверждено, что в данные периоды истец выполняла работу в качестве оперирующего врача в отделении, дающем право на льготное исчисление.

Суд так же не может согласиться с данным решением ответчика, по следующим основания.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет для мужчин, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения назначаются лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения независимо от возраста при наличии не менее 25 лет работы в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Согласно п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г. списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

В соответствии с пп. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, п.3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 (в соответствии с п.3 которого в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления; правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г.) предусмотрено, что в льготном порядке (один год работы как один год шесть месяцев стажа) засчитывается лицам, работавшим в должности, указанной в Списке в случае их работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, указанных в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев.

Согласно данного Перечня подлежит зачету работа в должности оперирующего врача – специалиста всех наименований, в том числе и оперирующих врачей-заведующих, акушеров в акушерских, акушерских обсервационных, акушерских физиологических, акушерских патологии беременности, гинекологических отделениях хирургического профиля стационаров роддомов, больниц и госпиталей всех наименований.

Согласно трудовой книжки АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, Рыжакова М.М. ДД.ММ.ГГГГ принята переводом врачом акушером-гинекологом в клиники гинекологических болезней, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена передом в КЦРБ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ принята врачом акушером-гинекологом в клиники гинекологических болезней КТМИ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ КТМИ переименованы в КСГМУ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Рыжакова М.М. принята врачом акушером-гинекологом в клинику гинекологических болезней в порядке служебного перевода с НИИ онкологии.

Приказом ТМИ № от ДД.ММ.ГГГГ год Рыжакова М.М. уволена с должности врача акушера-гинеколога из клиник гинекологических заболеваний служебным переводом в КЦРБ.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Рыжакова М.М. была принята на должность врача акушера-гинеколога в клинику гинекологических заболеваний КТМИ.

Согласно приказу №-п от ДД.ММ.ГГГГ на базе гинекологической клиники было открыто гинекологическое отделение.

Как следует из приказа по КСГМУ №-п от ДД.ММ.ГГГГ, на базе акушерской клиники были открыты отделения: акушерское физиологическое и акушерское отделение патологии беременных.

Задачами акушерского физиологического отделения акушерской клиники, изложенными в положении об акушерском физиологическом отделении акушерской клиники, являются родоразрешение, в том числе оперативное родоразрешение. Данное положение действовало и на момент работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно копий операционных журналов гинекологической клиники КТМИ за период ДД.ММ.ГГГГ в данном учреждении врач акушер-гинеколог Рыжакова М.М. в спорные периоды осуществляла операции в качестве хирурга, так же ассистировала при проведении операций.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы со с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клинике гинекологических болезней является работой в качестве оперирующего врача (выполняла одни и те же трудовые функции в соответствии с функциональными обязанностями врача акушера-гинеколога, проводила хирургические акушерские операции, что относится к должности оперирующего врача-гинеколога-акушера) в гинекологическом отделении КТМИ, при этом КТМИ следует отнести к лечебному учреждению; деятельность истца протекала в одном из отделений хирургического профиля – гинекологическом, которое предусмотрено в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, п.3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066. Следовательно, данные периоды времени подлежат исчислению в льготном порядке, то есть, 1 год работы как 1 год и 6 месяцев и подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ так же отказало истцу во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (усовершенствование в отрывом от производства) в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения ГУ ТМИ в календарном исчислении.

Суд так же не может согласиться с указанным решением.

Согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ, Рыжакова М.М. была принята служебным переводом в Областную клиническую больницу с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ на должность оперирующего врача акушера-гинеколога в отделение гинекологии стационара.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имело место по инициативе работодателя, что подтверждается приказом о направлении Рыжаковой М.М. на сертификационный курс №-к от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями о прохождении повышений квалификации. В подтверждение прохождения курса истцом приложен соответствующий сертификат.

Таким образом, указанный период работы, как период, в течение которого за работником сохранялась среднемесячная заработная плата, осуществлялись отчисления страховых взносов, подлежит включению в специальный стаж работы в календарном исчислении.

В соответствии с п.1 ст.19 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за назначением указанной пенсии, днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления. Рыжакова М.М. обратился за пенсией, как следует из Решения начальника УПФ РФ в г.Томске № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ В силу того, что на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии имела необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (ДД.ММ.ГГГГ), пенсия должна быть назначена Рыжаковой М.М. с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рыжаковой М.М. к ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области включить Рыжаковой М.М. периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности медсестры в акушерской клинике

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности врача акушера-гинеколога в клинике гинекологических болезней

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КТМИ в должности врача акушера-гинеколога в клинике гинекологических болезней.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Томске Томской области включить Рыжаковой М.М. период работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в календарном исчислении со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера – гинеколога в ОГУЗ ТОКБ.

Обязать ГУ УПФ РФ РФ в г. Томске Томской области - назначить Рыжаковой М.М. пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения досрочно с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение десяти дней.

Судья:

Решение не вступило в законную силу

Опубликовать в сети Интернет «________» ___________ 2011г

Судья О.Г. Черных