Дело № 2-2370/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2011 года Советский районный суд г.Томска в составе:

судьи Куц Е.В.

при секретаре Шишовой Е.П.,

при участии:

от истца: представителя Акст М.А. по доверенности от 25.07.2011г. (сроком на 1 год)

от ответчика: представителя Драчевой С.Б. по доверенности № 2 от 11.01.2011г. (сроком до 31.12.2011г.)

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Березняка А.А.

к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области

о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении льготной пенсии по старости, включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Березняк А.А. (далее – истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области (далее – ГУ УПФР в г. Томске, Пенсионный фонд, ответчик) о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении льготной пенсии по старости, включении в стаж периодов работы указав, что обратился в отдел ПФР Ленинского района с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 50 лет. ДД.ММ.ГГГГ Комиссией по рассмотрению споров реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в г. Томске вынесено решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа работы необходимой продолжительности. С решением Комиссии по рассмотрению споров по реализации прав граждан истец не согласен.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 179-ФЗ от 17.12.2001г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В силу ранее действовавшей нормы ст. 39 КЗоТ РСФСР трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Статья 66 ТК РФ также устанавливает, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Представленная трудовая книжка истца содержит сведения о том, что с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу и уволен ДД.ММ.ГГГГ приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Также эти данные подтверждены архивной справкой № от 30.07.2001г.. согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец назначен и.о. 1 помощника <данные изъяты> ледокол <данные изъяты> с оплатой согласно штатного расписания. Соответственно, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 537 от 18.07.2002г. установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10; при этом время выполнявшихся до 01.01.1991г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Списком № 2, утвержденным 22.08.1956г. в разделе ХХХ «Транспорт» предусмотрен плавсостав судов (кроме судов служебно-разъездных., пригородного и внутригородского сообщения), в том числе механики и их помощники, машинисты, старшие машинисты, мотористы, старшие мотористы. Также Списком № 2, утвержденным 26.01.1991г., разделом ХХХVIII «Транспорт» по позиции 23003010 «Плавающий состав» предусмотрена машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения), в том числе механики и их помощники, главные и старшие механики, машинисты всех наименований, мотористы всех наименований.нкта. ние трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными спичском, указанным в абзаце первом настоящего подп

Согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> порту, район Крайнего Севера с полным рабочим днем в должностях, которые относятся к машинной команде судов служебно-вспомогательного флота и судов, постоянно работающих на акватории порта за исключением служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения. Соответственно, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие негосударственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе. В соответствии с п. 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Соответственно, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в специальные трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда.

В судебное заседание истец Березняк А.А не явился, был извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела. Суд на основании ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть данное дело в его отсутствие.

Представитель истца заявленные истцом требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Представитель ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области Драчева С.Б. исковые требования не признала, указала, что пенсионным фондом спорные периоды работы правомерно исключены из стажа. Так, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) работа в должности и.о. 1 помощника <данные изъяты> ледокол <данные изъяты> в <данные изъяты> порту не принята ответчиком, так как по представленному документу: архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ г. № ОАО <данные изъяты> отсутствуют документы о постановке на вооружение ледокола именно в 1986 г., имеются только за 1985 г. и 1987 г., поэтому период исключен из специального стажа работы. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 9 месяцев 5 дней) в качестве <данные изъяты> — П помощника командира <данные изъяты> в <данные изъяты> порту, не учтен в специальный стаж, так как должность «механика — П помощника командира» Списком №2 от 1991 г. и 1956 г. не предусмотрена. Периоды учебы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 19 дней) в период работы в качестве механика — П помощника <данные изъяты> в <данные изъяты> порту не подлежит учету в специальный стаж, так как согласно пунктам 4 и 5 Правил №516 учитывается только работа в должности, соответственно отвлечения от работы не подлежат учету в специальный стаж.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит заявление истца не подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

Из решения ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что истцу отказано во включении в его специальный стаж в том числе периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) работа в должности и.о. 1 помощника <данные изъяты> ледокол <данные изъяты> в <данные изъяты> порту не принята к зачету в специальный трудовой стаж, так как по представленному документу: архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО <данные изъяты> отсутствуют документы о постановке на вооружение ледокола именно в 1986 г., имеются только за 1985 г. и 1987 г.

Также ответчиком не приняты к зачету в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 9 месяцев 5 дней) в качестве <данные изъяты> — П помощника командира <данные изъяты> в <данные изъяты> порту, так как должность «механика — П помощника командира» Списком №2 от 1991 г. и 1956 г. не предусмотрена.

Пенсионным фондам также не приняты к зачету в специальный трудовой стаж периоды учебы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 19 дней) в период работы в качестве <данные изъяты> — П помощника командира <данные изъяты> в <данные изъяты> порту, со ссылкой на пункты 4 и 5 Правил №516 в, соответствии с которыми учитывается только работа в должности, соответственно отвлечения от работы не подлежат учету в специальный стаж.

Как указано в подпункте 2 пункта 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочные трудовые пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет назначаются, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, проработавшим не менее половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 18.07.2002 г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по пп. 1, 2 п. 1 ст. 27 применяются Списки №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

В части 2 статьи 115 Конституции Российской Федерации указано, что постановления Правительства РФ обязательны к исполнению в Российской Федерации, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при рассмотрении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение обязан руководствоваться в своей работе нормативными правовыми актами, принятыми Правительством в рамках предоставленных ему полномочий.

Пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 – 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно подпункту 6 п. 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела, возраста 50 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем для установления пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда на дату исполнения пенсионного возраста 50 лет ДД.ММ.ГГГГ и при наличии не менее 15 календарных лет стажа в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет местностях к ним приравненных в возрасте 50 лет истец должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Управление Пенсионного фонда в своем решении пришло к выводу, что у истца имеется <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> день стажа работы на Крайнем Севере.

При этом специального стажа работы, дающего право на досрочную пенсию по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку №2 имеется <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, что не достаточно для определения права на пенсию по Списку №2 по достижении возраста 55 лет, так как такого стажа требуемого не менее 12 лет 6 месяцев.

Между тем, для двойного снижения пенсионного возраста (снижение возраста на пять лет) должны выполнятся два условия одновременно: наличие права на пенсию за работу в тяжелых или особых условиях труда, в том числе со снижением пенсионного возраста; наличие 15-20 календарных лет в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера соответственно.

Из решения Управления пенсионного фонда следует, что у Березняка А.А. менее 12 лет 6 месяцев, поскольку учтено только <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №16 и Пенсионного фонда РФ №19ПА от 27.02.2002 г. утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (далее - Перечень).

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001).

Из трудовой книжки истца № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ приказам № от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу и уволен ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ

Указанные данный подтверждаются архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ приказом № ДД.ММ.ГГГГ истец назначен и.о. 1 пом. <данные изъяты> ледокол <данные изъяты> с оплатой согласно штатного расписания.

По Списку №2 от 1991 г. Раздел ХХУШ «Транспорт» подраздел 3 «Морской и речной флот», позиция 1 «Плавающий состав» правом на досрочную пенсию пользуется: машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): 23003010-23484 механики и их помощники, главные и старшие механики.

Согласно Списка №2 от 1956 г. таким правом пользуются по Разделу XXX «Транспорт» подраздел 2 «Морской флот» (за исключением судом служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) механики, главные и старшие механики.

Согласно разъяснения №5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. №29, «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию в за выслугу лет» (далее - Разъяснение №5), пункта 9 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Таким образом, помощники механиков также пользуются правом по данному Списку №2 от 1956 г.

Вместе с тем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) в должности и.о. 1 помощника <данные изъяты> ледокол <данные изъяты> в <данные изъяты> порту правомерно не принята ответчиком к зачету в специальный трудовой стаж, так как из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в ОАО «<данные изъяты> отсутствуют документы о постановке на вооружение ледокола в 1986 г.

Таким образом, при отсутствии доказательств, подтверждающих постановку Ледокола <данные изъяты> в спорный период на вооружение период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) не может быть принят к зачету в специальный трудовой стаж.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию в за выслугу лет» (далее - Разъяснение №5), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно п. 4 Правил (далее Правила №516 от 11.07.02 г.) исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 6 Разъяснения №5 от 22.05.1996 г. в соответствии со статьей 13 Закона (порядок суммирования стажа по Закону от 20.11.1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСФ», определяющей порядок учета трудовой деятельности с особыми условиями труда, при совмещении работ применяется Список N 2, если одна из совмещаемых работ предусмотрена в Списке N 1, а другая - в Списке N 2 (при продолжительности работы, предусмотренной в Списке N 2, свыше 20 процентов рабочего времени). Аналогичный порядок и при суммировании работ по Списку №2 и в обычных условиях — если работа по Списку №2 не менее 80 % рабочего времени, то учет работы при совмещении профессий возможен.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР от 04.12.1981 г. №1145 установлено, что совмещение профессий (должностей) предусматривает выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности), без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

Истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что работа <данные изъяты> - помощника командира является работой с совмещением профессий, штатное расписание, должностные инструкции, документы об оплате труда, трудовой договор в материалы дела не представлены.

При таких обстоятельствах, а также учитывая выполнение работы по должности, которая Списками не предусмотрена у суда отсутствуют основания считать должность <данные изъяты> — П помощника командира тождественной должности <данные изъяты> не имеется.

Кроме того, согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО <данные изъяты> данная должность является штатной единицей, в связи с чем нельзя оценивать ее как совмещение профессий.

Вместе с тем, суд обращает внимание на то, что в этом случае также необходимо подтверждение выполнение работы в качестве механика не менее 80% рабочего времени.

При таких обстоятельствах периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 9 месяцев 5 дней) в качестве <данные изъяты> — П помощника командира <данные изъяты> в <данные изъяты> порту обоснованно не учтен Пенсионным фондом в специальный стаж, так как должность «механика — П помощника командира» Списком №2 от 1991 г. и 1956 г. не предусмотрена.

Суд учитывает, что списки не подлежат расширительному толкованию. Командиры и помощники командиров правом на пенсию по Списку №2 от 1991 г. и 1956 г. не пользуются, так как списками они не предусмотрены.

С учетом изложенного периоды учебы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 19 дней) в период работы в качестве <данные изъяты> — П помощника командира <данные изъяты> в <данные изъяты> порту также не подлежит учету в специальный стаж, так как согласно пунктам 4 и 5 Правил №516 учитывается только работа в должности, соответственно отвлечения от работы не подлежат учету в специальный стаж.

Таким образом, Управление обоснованно отказало в назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Березняком А.А. не выполнено условие п. 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В справке работодателя АООТ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г. № работа истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ квалифицирована по Списку №2 от 1991 г. и 1956 г., то есть по пп. 2 п. 1 ст. 27, а не пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При таких обстоятельствах оснований к назначению пенсии по пп.9 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не имеется, так как работодатель не квалифицировал данные спорные периоды по указанной правовой норме.

С учетом изложенного исковые требования Березняка А.А. удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Березняка ФИО9 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам об отказе в назначении льготной пенсии по старости, включении в трудовой стаж периодов работы отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение 10 дней.

Судья: Е.В. Куц