о включении периода работы в общий трудовой стаж



№ 2-3140/11

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

23 ноября 2011 года город Томск

Советский районный суд г. Томска в составе председательствующего Черемисина Е.В. при секретаре Кошкиной Е.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скачковой Г.Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области о включении периода работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Скачкова Г.Г. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Томском районе Томской области об обязании включить в общий трудовой стаж период работы Указала, что данный период не был включен ответчиком в общий трудовой стаж, поскольку записи в трудовой книжке произведены с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи извещен. В письменном отзыве просил рассмотреть дело в их отсутствие, иск не признал и указал на нарушения при заполнении трудовой книжки истца.

Выслушав объяснения истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно статье 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации гласит, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В трудовой книжке истца указано, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на годичные , ДД.ММ.ГГГГ принята в , ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ , ДД.ММ.ГГГГ переведена , ДД.ММ.ГГГГ .

Свидетель ФИО3 подтвердила, что с 1970 по 1977 год истец работала

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был учтен пенсионным органом в общий трудовой стаж. Этот период работы имел место в той же самой организации – . Запись об увольнении истца от ДД.ММ.ГГГГ из не вызвала сомнений у пенсионного органа.

Из представленных доказательств следует, что после окончания истец была распределена в том же и приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, доказательствами по делу достоверно подтвержден факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В данном случае документы о работе истца не утрачены, поскольку согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Имеющаяся в трудовой книжке неточность в части даты приказа приема на работу и использование разных чернил не могут быть препятствием во включении спорного периода в трудовой стаж, поскольку факт работы истца в данный период подтвержден доказательствами по делу.

С учетом изложенного, спорный период работы истца должен быть засчитан в общий трудовой стаж работы.

Признание иного противоречило бы вышеприведенным принципам международного права и Конституции Российской Федерации, поскольку равенство в вопросе пенсионного обеспечения как раз и заключается в равном доступе всех к получению государственных пенсий при соблюдении предусмотренных законом условий.

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области включить в общий трудовой стаж период работы Скачковой Г.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области в пользу Скачковой Г.Г. государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение десяти дней.

Судья:

Решение не вступило в законную силу.