№ 2-69/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 16 января 2012 года Советский районный суд г. Томска в составе: председательствующего Шукшиной Л.А. при секретаре Панфиловой В.С., с участием истца Сириной Т.И., представителя истца Сирина В.П., допущенного к участию в деле по устному ходатайству, представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области Драчевой С.Б., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Сириной ТИ. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области о возложении обязанности включения периода работы в страховой и трудовой стаж, произведении перерасчета пенсии, установил: Сирина Т.И. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в г. Томск ТО, с учетом уточнения требований ДД.ММ.ГГГГ просила обязать ГУ – УПФ РФ в г. Томск ТО включить в страховой и трудовой стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Эклектика» и АОЗТ «Эклектика-Фирма» и обязать произвести перерасчет пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в отдел Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При назначении пенсии из трудового и страхового стажа был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческой части в индивидуальном частном предприятии «Эклектика» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческой части в АОЗТ «Эклектика-Фирма», что было отражено в решении ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ. Просит данные периоды работы включить, поскольку работала в данные периоды. В судебном заседании Сирина Т.И. и её представитель поддержали исковые требования, истец пояснила, что периоды работы в «Эклектика» не включены из-за неправильной записи в трудовой книжке. В это период в её должностные обязанности входили: прем товара и выплата денежных средств. В 1994 году предприятие стало акционерным обществом. Что было указано в трудовой книжке, истцу стало известно только при обращении за назначением пенсии. Действительно, подписала уведомление с разъяснением об отказе от этого периода работы, но его не читала, отказываться от этих периодов не хотела. В настоящее время предприятие «Эклектика» не существует, устранить недостатки записи в трудовой книжке невозможно. Представитель ответчика исковые требования не признала, поддержав отзыв на иск. В отзыве указано, что истец в трехмесячный срок не смогла представить документы о спорных периодах работы, а в трудовой книжке истца запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ сделана без ссылки на основание увольнения, то есть на приказ. Тем самым эти периоды были обоснованно и с согласия истца исключены из её трудового стажа. При подтверждении в судебном заседании этой трудовой деятельности и удовлетворении этих требований право на перерасчет пенсии будет возникать с 1 числа месяца, в котором вступит в законную силу данное решение. Суд, заслушав стороны, изучив письменные доказательства по делу, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Конституция РФ в ч. 1 и 2 ст. 39 закрепляет принцип, согласно которому каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, установленных законом. При этом государственные пенсии устанавливаются законом. Для реализации названного права принят и введен в действие федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из записей в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на имя Сириной (--------) ТИ., следует, что ДД.ММ.ГГГГ Сирина принята зам. директора по коммерческой части в индивидуальном частном предприятии «Эклектика» (основание Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в связи с перерегистрацией ИЧП «Эклектика» переименовано в АОЗТ «Эклектика-Фирма» (основание Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ Сирина уволена по соб. желанию с переводом в ТОО «Талант» (основание не указано). Согласно п. 1.1. "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190) основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. В пункте 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 указывается, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издании приказа (распоряжении), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения), заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. В судебном заседании установлено, что запись в трудовой книжке Сириной Т.И. о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ требует дополнительного подтверждения, так как в записи об увольнении отсутствует основание записи, то есть, нет ссылки на приказ или распоряжение работодателя. Порядок установления страхового стажа работы по свидетельским показаниям установлен в ст. 13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержден постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (Правила от 24.07.2007) в главе 5. В пункте 29 главы 5 указано, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Таким образом, при наличии справок о ликвидации предприятия, справок архивных органов об отсутствии в их архивах сведений о работе истицы, возможен допрос свидетелей. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Исходя из положений статьи 89 этого Закона, в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, а в статье 97 предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями. При таких обстоятельствах юридически значимым, при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии, является наличие доказательств выполнения этой работы Из учетной карточки предприятия от ДД.ММ.ГГГГ, представленной Инспекцией ФНС России по г. Томску, следует то АОЗТ «Фирма «ЭКЛЕКТИКА» было ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано из ИЧП ТАА, находится в стадии ликвидации. Согласно ответам архивного отдела администрации г. Томска от ДД.ММ.ГГГГ, ОГКУ «центр документации новейшей истории Томской области» от ДД.ММ.ГГГГ, ОГКУ «Государственный архив Томской области» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ИЧП «Эклектика» и АОЗТ «Эклектика-Фирма» на хранение не сдавались Допрошенный судом свидетель СВГ показала суду, что ДД.ММ.ГГГГ Сирина Т.И. работала в магазине промышленных товаров, предприятие торговало детскими вещами, бижутерией, а позже бытовой техникой. Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд считает нашедшим подтверждение факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческой части в индивидуальном частном предприятии «Эклектика» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческой части в АОЗТ «Эклектика-Фирма». Тем самым исковые требования в этой части подлежат удовлетворению. Оснований для удовлетворения требования о перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает. Согласно статьи 20 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ регламентирован порядок перерасчета размера трудовой пенсии, а именно сроки перерасчета размера. В соответствии с пунктом 1 статьи 20 названного Закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Согласно пункту 2 статьи 20 Закона заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены постановлением Минтруда и соцразвития РФ и ПФР от 27.02.2002 № 17/19пб. Указанные Правила регулируют процедуру обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению), а также за перерасчетом пенсии в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно пункта 28 Правил обращения перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Законом от 17.12.2001 г. (О трудовых пенсиях в РФ) и Законом от 15.12.2001 (О государственных пенсиях в РФ), производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда. Российской Федерации. Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии. Дата приема заявления о перерасчете регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, факт и дата приема заявления и необходимых документов от гражданина, обращающегося за перерасчетом пенсии, подтверждается распиской-уведомлением, выдаваемой территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Согласно п. 30 Правил обращения перерасчет размера пенсии производится со сроков, предусмотренных в статьях 20 Закона от 17.12.2001 и в статье 23 Закона от 15.12.2001 г. Согласно ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» при необходимости заявителю может быть предоставлено право в течение трех месяцев представить недостающие документы, поэтому своим правом истица могла воспользоваться при обращении за назначением пенсии, чего она не сделала, следовательно, после вынесения решения о назначение пенсии все перерасчету могут быть произведены только по норм, указанной в ст. 20 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», иное Законом не предусмотрено. Следовательно, Законом «О трудовых пенсиях в РФ» регламентирован порядок перерасчета пенсии, согласно которому перерасчет не производится с момента назначения пенсии, законодатель связывает его с предоставлением документов, позволяющих увеличить размер пенсии. Поскольку факт работы истца в спорные периоды нашел подтверждение только в судебном заседании, основание к увеличению пенсии будет возникать с 1 числа месяца, в котором вступит в законную силу данное решение. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Сириной ТИ. удовлетворить частично. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области включить Сириной ТИ. в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческой части в индивидуальном частном предприятии «Эклектика» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческой части в АОЗТ «Эклектика-Фирма». Исковое требование Сириной ТИ. о понуждении произвести перерасчет пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в одного месяца с момента изготовления решения в полном объеме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Томска. -------- -------- Судья Л.А. Шукшина -------- -------- -------- --------