о включении периодов в специальный стаж. дающий право на досрочное назначение пенчсии по старости



Именем Российской Федерации

Решение

24.04.2012 суд Советского района г. Томска в составе:

председательствующего Шефер И.А.,

при секретаре Мухаметкалиевой О.С.,

с участием истца Гасановой М.С..

представителя ответчика Драчевой С.Б., действующей по доверенности № 2 от 10.01.2012,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Гасановой М.С. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о возложении обязанности по назначению досрочно пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ Гасанова М.С. кызы обратилась в Государственной учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск (далее ГУ – УПФ РФ в г. Томск Томской области) с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно как лицо, осуществлявшее лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, в соответствие с положениями п.20) п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №м 173-ФЗ от 17.12.2001.

31.01.2012 решением ответчика за № 218 ей было отказано в назначении пенсии по старости досрочно в связи с недостаточностью стажа: засчитано в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения ... лет ... месяцев ... дней, исключено из специального трудового стажа ... месяцев ... дней.

Истец обратилась в суд с требованиями об исчислении зачтенного стажа с указаны периоды – в качестве ... процедурной в обсервационном отделении в муниципальном учреждении ...; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве ... в отделении ... в муниципальном учреждении ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ... в муниципальном учреждении ... в льготном исчислении (1 год работы за 1 г и 6 мес.), назначением пенсии с учетом пересчета и зачета с момента обращения к ответчику - ДД.ММ.ГГГГ.

Истица от исковых требований в части зачета периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказалась, производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании истица, ее представитель исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Истица пояснила, что начала работать в ... должность с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принята должность в ... отделение, проработала до ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ снова стала работать в должности ... в отделении .... С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала должность родильного дома. В обязанности истца входило проверка медицинской аппаратуры, помощь врачу при проведении операции, индивидуальное наблюдение за тяжело больными, участие при переливании крови и плазмы, определение группы крови, ведение постовых журналов, карт наблюдений, перевод больных в палату интенсивной терапии и ведение наблюдения за ними. В ... существовало отделение анестезиологии, палата интенсивной терапии. График работы был сутки через трое или день, ночь через двое. За особые условия работы истцу предоставлялся более продолжительный отпуск. В 1997, 2002, 2007 годах истицей были получены сертификаты, подтверждающие ее квалификацию ....

Представитель ответчика иск не признала, пояснила, что поддерживает возражения изложенные в отзыве, согласно которого работа в родильном доме без уточнения наименования структурного подразделения не может быть учтена в льготном порядке, так как только работа в отделениях, указанных в Перечнях постановлений Правительствах РФ от 1999 и 2001 годов и постановлении СМ РСФСР от 1991 года, дает право на применение льготного порядка исчисления стажа. В родильных домах кроме предусмотренных структурных подразделений, работа в которых не дает право на льготный порядок исчисления специального стажа. Право устанавливать тождественность наименования должностей и учреждений не предоставлено ни самим учреждениям, ни Пенсионному фонду РФ, ни другим образом, кроме порядка, установленного действующим законодательством.

Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, суд исковые требования находит подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели.

Общее правило получение права на трудовую пенсию, согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами- 55 лет.

Вместе с тем п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", (в редакции ФЗ № 139-ФЗ от 30.12.2008 г. "О внесении изменений в федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") закреплено право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Действительно, п.2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Однако из данного Закона не вытекает, что Правительство РФ наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные, по сравнению с Законом, ограничения прав на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П при исчислении продолжительности стажа за период до 01.01.2002 года могут применяться нормы и правила, действующие до введения нового правового регулирования.

Так правомерно применение за период до 01.11.1999 года - Списка профессий и должностей работников здравоохранения и стационарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464).

Таким образом, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста с работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.

Пленум Верховного Суда РВ от 20.12.2005 г. № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п. 9 постановления разъяснил, что случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со Списком от 1991 года право на льготное исчисление специального стажа (один год за один год и 6 месяцев) предоставляется среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, а также среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, также отделений (палат) хирургического профиля стационаров. При подсчете продолжительности специального стажа применяется перечень отделений хирургического профиля, утвержденный п. 3.3.5.1 приказа Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения», в соответствии с которым к отделениям (палатам) хирургического профиля стационаров в числе прочих относится акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности).

В соответствии с Правилами от 1999 года право на льготное исчисление стажа лечебной деятельности (один год за один год шесть месяцев) имеют операционные медицинские сестры, включая старших в отделениях хирургического профиля стационаров, в том числе в акушерском физиологическом, акушерском обсервационном, акушерском патологии беременности, а также медицинские сестры анестезисты, медицинские сестры, в том числе старшие, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, которая приведена в Приложении № 3к Положению об оплате труда работников здравоохранения РФ (утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377), в числе среднего медицинского персонала предусмотрены медицинская сестра, медицинская сестра процедурной и медицинская сестра-анестезист.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются, в том числе, объяснения сторон, письменные доказательства.

Согласно Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.02 № 781), Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей, среднего медицинского персонала от 22.09.1999 г. № 1066 - среднему медицинскому персоналу отделений анестезиологии-реанимации год работы засчитывается в указанный стаж работы, как год и 6 месяцев.

Архивным управлением Государственного архива Томской области за № 1679 от 14.10.2002 выдана архивная копия Приказа отдела здравоохранения г. Томска от 05.06.1981 № 240 «Об улучшении организации службы анестезиологии и реаниматологии в родильных домах г. Томска», согласно которого в 3 квартале 1981 ввести в штаты роддомов для оказания плановой помощи должности анестезиологов-реаниматологов и медицинских сестер-анестезистов за счет общей численности медицинского персонала по учреждениям здравоохранения, подведомственных горздравотделу, и укомплектовать их физическими лицами.

Организационным приказом от 18.07.1981 № 186 в 3 квартиле 1981 года в штаты роддомов г. Томска введены должности в том числе медицинских сестер-анестезисток за счет общей численности медицинского персонала.

Приказом Отделом здравоохранения Исполнительного комитета Томского областного Совета народных депутатов г. Томска от 06.07.1990 № 453 с 01.06.1990 в том числе и в ... введено 6 коек реанимации и интенсивной терапии.

О том, что отделение, в котором работала истец в ..., выполняло одновременно эти две функции, подтверждена письменными доказательствами.

Из трудовой книжки серия следует, что Гасанова М.С. кызы в спорный период с ... годы имела следующие записи:

- ...

...

...

...

...

...

Согласно справки, уточняющей особый характер работы МБЛПУ ...... от ДД.ММ.ГГГГ Гасанова М.С. кызы находилась в отпусках без сохранения заработной платы:

периоды.

В учебных отпусках, в отпусках по уходу за детьми не находилась.

Истица принята в ... должность отделения ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ принята в МУ ... должность отделение. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала должность, при этом на основании штатного расписания за 1992 год (без изменения до 1996 года) работала в отделении .... С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала должность (наименование отделения в учетных документах не прослеживается).

Согласно приказов, изданных в спорный для истца период ей предоставлялись дополнительные дни отпуска в связи с вредными условиями труда.

Штатными расписаниями за 1992, 1996, 1997, 1998, 1999, 2001 годы подтверждено, что отделение ..., где работала истец подвергалось переименованию, на протяжении с 1992 по 2001 годы имело отделение с функциями анестезиологии-реанимации, в штате есть должность – наименование должности.

Из карточек-справок с 1991 по 1994 годы следует, что Гасанова М.С. кызы наименование должности.

Представленными журналами записи родов за период с 01.12.1990 по 30.12.1991, 17.05.1994 по 26.03.1996, операционными журналами, начатыми в апреле 1992, сентябре 1999, феврале 2001 и за 2000 годы следует, что за указанные периоды Гасанова С.М. кызы принимала участие при проведении операций в качестве наименование должности.

Специализация Гасановой М.С. кызы в качестве наименование должности подтверждена удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ.

Сертификатом от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено присвоение истице специальности анестезиология и реаниматология, данный сертификат подтвержден свидетельствами о прохождении повышения квалификации в 2002, 2007 годах.

Приказом МУ ... от ДД.ММ.ГГГГ наименование должности Гасановой М.С. кызы присвоена вторая квалификационная категория по специальности сестринское дело, приказом МУ ... от ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория, приказом МЛПМУ ... от ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая категория по специальности «Сестринское дело», приказом МЛПМУ ... от ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория по специальности анестезиология и реаниматология.

Таким образом, установлено, что истица все спорные периоды работала в должности наименование должности, наименование должности и в качестве наименование должности в отделении хирургического профиля стационара, а потому не просто осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, которая подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, но и деятельность, которая подлежит при оценке зачету в стаж на льготных условиях - год за полтора.

Таким образом, при исчислении стажа льготно (1 год за 1 год и 6 мес.) специального стажа в 30 лет на 15.12.2011 истцу достаточно для назначения пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гасановой М.С. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить периоды работы Гасановой М.С. с периоды в должности наименование должности отделения в ...; с периоды – в качестве наименование должности отделении в муниципальном учреждении ...; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве наименование должности в отделении ... в муниципальном учреждении ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наименование должности в муниципальном учреждении ... в специальный трудовой стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях не менее 30 лет в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев работы и назначить пенсию по старости с 15.12.2011.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения путем подачи апелляционной жалобы через суд Советского района г. Томска.

Судья: подпись

решение не вступило в законную силу

...

...

...

...

...