№ 2-1544/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2012 года Советский районный суд города Томска в составе

председательствующего Шукшиной Л.А.,

при секретаре Панфиловой В.С.,

с участием представителя истца Межаковой Е.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на три года,

представителя ответчика Драчевой С.Б., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску Яковлева И.Б. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

Яковлев И.Б. обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в г. Томск ТО о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии досрочно, указав, что он обратился в территориальный орган ПФР по месту жительства за назначением досрочной трудовой пенсии 16.01.2012 года. Однако ответчик своим решением от 05.03.2012 года отказал ему в досрочном назначении пенсии, приняв к зачёту специальный стаж 25 года 10 месяца 13 дней.

При подсчёте продолжительности специального стажа неправильно приняты к зачёту в том числе периоды:

- с 07.04.1993 года по 14.09.1993 года и с 01.11.1993 года по 31.12.1993 года в должности врача-анестезиолога-кардиолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в Томской областной клинической больнице;

- с 01.01.1994 года по 31.12.1995 года в должности врача-анестезиолога-кардиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в Томской областной клинической больнице (впоследствии ГУЗ «Томская областная клиническая больница»);

- с 01.01.1996 года по 31.12.1996 года в должности врача-реаниматолога в отделении кардиологии в ГУЗ «Томская областная клиническая больница;

- 01.01.1997 года по 27.05.2002 года и с 01.06.2002 года по 18.08.2002 года в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в ГУЗ «Томская областная клиническая больница.

Также из специального стажа истца исключен периоды с 15.09.1993 года по 31.10.1993 года и с 12.01.2004 года по 07.02.2004 года - специализация с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы в период работы в Томской областной клинической больнице (впоследствии ОГУЗ «Томская областная клиническая больница»).

С учетом последних уточнений истца, просил суд обязать ответчика включить данные периоды работы в льготном исчислении из расчета 1 год 6 месяцев для зачета в специальный трудовой стаж, назначив досрочную трудовую пенсию по старости с 16.01.2012 года.

В судебное заседание истец не явился, просил суд рассмотреть дело с участием его представителя, в связи с чем суд на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по основаниям иска.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласилась, поддержала отзыв на иск, согласно которого спорные периоды работы не были включены в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку не подтверждена работа в должности и в подразделении, дающим право на такое исчисление. Периоды специализации не включены в специальный стаж, поскольку имели место с отрывом от работы.

Выслушав участников процесса, изучив письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". В соответствии со статьей 1 Закона РФ от 17.12.2001 трудовые пенсии устанавливаются в строгом соответствии с Законом.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Закона РФ от 17.12.2001 лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.

В случаях, предусмотренных настоящим законом, Правительство РФ определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

При этом пунктом 2 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Но, при этом, следует учитывать, что в соответствии с пунктом 3 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 Правительство РФ вправе утверждать Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по указанному основанию и правила исчисления периодов работы для досрочного назначения пенсии.

Учитывая положения ч. 2 ст. 115 Конституции РФ, в соответствии с которыми постановления Правительства РФ обязательны к исполнению в Российской Федерации, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при рассмотрении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение обязан руководствоваться в своей работе нормативными правовыми актами, принятыми Правительством в рамках предоставленных ему полномочий.

Постановление Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П при определении права на трудовую пенсию позволяет руководствоваться нормами ранее действовавшего законодательства.

К периодам работы до 01.01.2002 года могут применяться нормы и правила, действовавшие до введения нового правового регулирования, а именно: к периодам работы до 01.11.1999 года Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, пункт 2 названного постановления регулирует правила исчисления выслуги - далее Список и Правила 1991 года; за периоды работы после 01.11.1999 года - Список и Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066.

Также, в рамках предоставленных Конституцией РФ (ч. 1 ст. 115) и Законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 полномочий, Правительство РФ постановлением от 29.10.2002 года № 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 20.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Следует иметь ввиду, что Верховный Суд РФ неоднократно в своих решениях указывал, что Списки и Правила исчисления периодов работы для назначения досрочной пенсии были приняты Правительством РФ в пределах предоставленных ему законом полномочий и не нарушают охраняемые законом права и интересы граждан (решение ВС РФ от 15.05.2003 года № ГКПИ 03-424, решение ВС РФ от 21.05.2003 года № ГКПИ 03-439, решение ВС РФ от 05.07.2002 года № ГКПИ 2002-621, постановление Президиума ВС РФ от 26.06.2002 года №173пв01).

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год 6 месяцев, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, а также в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год 6 месяцев, от 22.09.1999 года № 1066 (далее Перечни от 2002 года и 1999 года), поименованы (пункт 2) отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах Списка (больница в этом перечне указана). Абзацем 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 (далее Постановление от 1991 года № 464) регламентирован льготный порядок подсчета специального стажа для врачей и среднего медперсонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Должности поименованы как врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-анестезиологи-реаниматоры (в том числе заведующие). Другие должности в указанных отделениях не пользуются правом на исчисление стажа в льготном порядке.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, наделено полномочиями по согласованию с Пенсионным фондом РФ и по представлению федеральных органов исполнительной власти устанавливать тождество организаций, предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений тем же организациям, имевшим иные наименования.

В соответствии с подпунктом 5.2.62 пункта 5.2 Положения «О министерстве здравоохранения и социального развития РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 года № 321 на основании и во исполнение Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента РФ и Правительства РФ названное Министерство самостоятельно принимает акты об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых засчитывается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Право устанавливать тождественность наименований должностей и учреждений не предоставлено ни самим учреждениям, ни Пенсионному фонду РФ, ни другим образом, кроме того порядка, который изложен выше.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2006 года № 464 «Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений» содержит ряд наименований отделений, структурных подразделений, которые являются тождественными наименованиям, указанным в Перечне, являющимся приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

В судебном заседании установлено, что 16.01.2012 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Решением ГУ–УПФ РФ в г. Томск Томской области № от 05.03.2012 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

Как следует из решения периоды работы с 07.04.1993 года по 14.09.1993 года и с 01.11.1993 года по 31.12.1993 года в должности врача-анестезиолога-кардиолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в Томской областной больнице, с 01.01.1994 года по 31.12.1995 гожа в должности врача-анестезиолога-кардиолога-реаниматолога в отделении кардиологии ГУЗ «Томской областной клинической больницы», с 01.01.1996 года по 31.12.1996 года в должности врача-реаниматолога в отделении кардиологии в ГУЗ «ТОКБ» не были включены в льготном порядке как один год работы за один год 6 месяцев в специальный стаж ввиду того, что представленными документами не подтверждено наименование отделения (палаты) (в документах названа палата интенсивной терапии в отделении кардиологии и отделение кардиологии), поименованных в Правилах от 06.09.1991 года № 464 и Перечне от 22.09.1999 года №1066 и от 29.10.2002 года № 781, а также в связи с тем, что должность истца в документах поименована как врач-кардиолог-реаниматолог и врач-анестезиолог-кардиолог, врач-анестезиолог-кардиолог-реаниматолог, то есть иным образом, нежели в Перечнях.

Периоды работы с 01.01.1997 года по 27.05.2002 года и с 01.06.2002 года по 18.08.2002 года в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в ГУЗ «ТОКБ» не включены в льготном порядке как один год работы за один год 6 месяцев в специальный стаж ввиду того, что представленными документами не подтверждено наименование отделения (палаты), поименованное Перечнями.

С 19.08.2002 года наименование и отделения и должности в документах истца указано, как в Перечнях, что позволило Управлению применить к периоду работы льготный порядок исчисления стажа.

На основании ст. 13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-Ф3, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС), вставшего на учет с 13.08.1998 года, у истца указана льгота только с 19.08.2002 года на подсчет специального стажа с указанием на учет стажа с применением его льготного порядка подсчета (один год работы за год и 6 месяцев).

Тем самым, ответчиком обоснованно не учтены в льготном исчислении такие периоды работы истца.

Исходя из указный правовых норм основными критериями для признания права на льготную пенсию в таком исчислении, как вытекает из норм права, указанных выше, являются соответствие наименования должности, которую фактически занимал работник, наименованию по перечню, а также установление факта работы в отделении хирургического профиля.

В судебном заседании такие факты нашли подтверждение.

Так в суд представлена утоняющая справка ОГУБЗ ТОКБ от ДД.ММ.ГГГГ №, копия диплома истца от 23.06.1990 года, копии приказов по личному составу в отношении Яковлева И.Б., копия удостоверения о прохождении специализации, копия сертификата о сдаче квалификационного экзамена, должностная инструкция врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии отделения кардиологии ОКБ г. Томска от 01.06.1999 года, копия Перечня подразделений и должностей ОКБ от 15.01.1996 года, копии карточек-справок бухгалтерии в отношении истца, штатное расписание медицинского и другого персонала ОКБ г. Томска на 1993 -2002 года.

В п.п. 9-10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005. N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу ст. 55 ч. 1, ст. 56 ч. 2 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив указанные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит их убедительными и с достоверностью свидетельствующими о том, что в периоды работы с 07.04.1993 года по 14.09.1993 года, с 01.11.1993 года по 31.12.1993 года, с 01.01.1994 года по 31.12.1995 года, с 01.01.1996 года по 31.12.1996 года, 01.01.1997 года по 27.05.2002 года и с 01.06.2002 года по 18.08.2002 года Яковлев И.Б. выполнял обязанности врача анестезиолога-реаниматолога в палате реанимации и интенсивной терапии в кардиологическом отделении ГУЗ ТОКБ.

В соответствии со ст. 18, ст. 19, ч. 2 ст. 39 Конституции РФ установлено равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации.

В соответствии со ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан. Однако, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, к каковым относятся и медицинские работники, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст. 15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Применительно к данному гражданскому делу эти положения основного закона суд рассматривает как гарантию равенства пенсионных прав медицинских работников, выполнявших свои обязанности в медицинском учреждении, в первую очередь в зависимости от специфики и характера выполняемой работы, а не только в зависимости от того, как фактически именовались учреждение, в котором выполнял функции работник.

Суд считает неправомерным и необоснованным отказывать истцу в удовлетворении его требований к ответчику, когда установлено, что характер его работы являлся аналогичным характеру работы медицинских работников, работа которых протекала в учреждениях, строго совпадающих с наименованием учреждений по списку, утвержденному Правительством РФ.

Таким образом, указанные спорные периоды должны быть засчитаны в специальный стаж истца в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев, что с учетом учтенных 25 лет 10 месяцев 13 дней специального стажа в сумме стаж составит 30 лет 5 месяцев 24 дня.

Ответчиком также отказано во включении в специальный стаж истца периодов учебы на курсах повышения квалификации и специализации, со ссылкой на то, что это период, связанный с отрывом от работы, то есть выполнение должностных обязанностей в этот период не имеется, в этот период работник не несет ответственности за выполнение своих прямых обязанностей, он их не выполняет.

Согласно действующего Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в котором, в пункта 4 и 5 указано, что в специальный стаж засчитывается только периоды работы в течение полного рабочего дня, а также периоды пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды учебы, повышения квалификации, усовершенствования, специализации, следовательно, не могут учитываться в стаж, так как они не указаны в данных пунктах, в такой период работа, как правило, не выполняется в течение полного рабочего дня, либо должны быть представлены доказательства о выполнении работы без отрыва от неё.

Тот факт, что в период учебы за работником сохраняется рабочее место и производится уплата заработной платы в размере до средней зарплаты и производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ, не является основанием к включению периодов учебы на курсах повышения в специальный стаж, так как данные условия являются не единственными при решении вопроса о включении того или иного периода в специальный стаж, иные условия — это работа в должности, а значит выполнение должностных обязанностей, что в период нахождения на курсах повышения квалификации, как правило, не имеет место. При условии продолжения работы в должности, дающей право на досрочную пенсию, и учебы без отрыва от работы, то препятствий к зачету в специальный стаж периода учебы нет.

В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 и действовавшим в указанный период, (п.п. «з» п.п. «л» п.109) период обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования, в том числе в профессионально-технических училищах, по повышению квалификации и по переквалификации, включается в стаж работы по специальности.

В силу п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Статья 112 ранее действовавшего КЗоТ РФ также предусматривала, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Данная специализация истца проходила по решению руководителя для повышения квалификации работника, что подтверждено документально. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя было обязательной частью трудовой деятельности истца, период нахождения на специализации являлся периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской федерации.

Поскольку прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, то период нахождения на специализации должен включаться в специальный стаж в календарном исчислении. Кроме того, для отдельных категорий работников, к которым относятся врачи, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации – обязательное условие выполнения работы.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

При пересчете, с учетом включения указанных периодов, стаж работы истца на дату обращения за назначением пенсии составит более 30 лет, что достаточно для назначения досрочной пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Яковлева И.Б. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении как дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы:

- с 07.04.1993 года по 14.09.1993 года и с 01.11.1993 года по 31.12.1993 года в должности врача-анестезиолога-кардиолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в Томской областной клинической больнице;

- с 01.01.1994 года по 31.12.1995 года в должности врача-анестезиолога-кардиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в Томской областной клинической больнице (впоследствии ГУЗ «Томская областная клиническая больница»);

- с 01.01.1996 года по 31.12.1996 года в должности врача-реаниматолога в отделении кардиологии в ГУЗ «Томская областная клиническая больница;

- 01.01.1997 года по 27.05.2002 года и с 01.06.2002 года по 18.08.2002 года в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии в отделении кардиологии в ГУЗ «Томская областная клиническая больница.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области включить в специальный трудовой стаж периоды с 15.09.1993 года по 31.10.1993 года и с 12.01.2004 года по 07.02.2004 года - специализация с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы в период работы в Томской областной клинической больнице (впоследствии ОГУЗ «Томская областная клиническая больница»), назначив трудовую пенсию по старости досрочно с 16 января 2012 года.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд города Томска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

...

...

Судья Л.А. Шукшина

...

...

...

...