№ 2-1814/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 июля 2012 года Советский районный суд г.Томска в составе: председательствующего судьи Васильковской О.В., при секретаре Галимовой Р.Д.., с участием: истца Кнюк Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску Кнюк Е.В, к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности по включению в периода работы 06.10.1992г. по 09.01.1994г отпуск по уходу за ребенком в стаж дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, досрочном назначении пенсии по старости с 03.05.2012г. У С Т А Н О В И Л : Кнюк Е.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности по включению в периода работы 06.10.1992г. по 09.01.1994г отпуск по уходу за ребенком в стаж дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, досрочном назначении пенсии по старости с 03.05.2012г. Исковые требования истец мотивирует тем, что в указанный период времени она находилась в отпуске по уходу за ребенком, в который ушла еще до изменений в законе, считает, что её право на рушено, так как ущемляет её социальное положение и возможность назначение льготной пенсии. В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела. В представленном отзыве исковые требования не признал, мотивируя следующим. Правомерно не включен в стаж период с 06.10.1999г. по 09.04.1994г. на основании Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 « Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии сл ст. ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет. На основании п.21 вышеназванного Постановления в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992г., т. е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». В силу ст. 167 ГПК РФ суд определил о рассмотрении деал в отсутствие представителя ответчика. Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. Из свидетельства о рождении № следует, что Кнюк Е.В,, ДД.ММ.ГГГГ рождения, дочь Кнюк Е.В, Согласно архивной справке №144/1 от 27.04.2012г. Кнюк Е.В. предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с 13.01.1992г. по 09.01.1994г., что также подтверждается карточками-справками из школы №№ Приведенные выше доказательства подтверждают, что истец с 13.01.92г. по 09.01.94г. находилась в отпуске по уходу за ребенком Т ДД.ММ.ГГГГг.р., до 3-х лет. До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года. Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии". Учитывая, что отпуск Кнюк Е.В. по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет начался 13 января 1992 г., то есть в период действия названных нормативных актов, был включен истцу до внесения изменений в законодательство, т.е. до 06.10.1992г., с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч, 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 06 октября 1992 г. по 09 января 1994 г., подлежит включению в стаж работы Кнюк Е.В. и дает ей право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Указанная правовая позиция выражена Верховным судом РФ в Определении от 13.08.2010г. № 5-В10-57. В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Стороной ответчика не оспаривается факт наличия у Кнюк Е.В. на момент обращения за трудовой пенсией по старости досрочно специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, продолжительностью 23 лет 10 месяцев 1 день. Таким образом, с учетом периодов работы Кнюк Е.В. с 06.10.1992г. по 09.01.1994г., специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью составлял более 25 лет, суд находит необходимым обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию истцу в связи с педагогической деятельностью со дня обращения, то есть с 03.05.2012г. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кнюк Е.В, к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области удовлетворить. Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томске Томской области включить Кнюк Е.В, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью период работы: с 06.10.1992г. по 09.01.1994г.-( 1год 3 месяца 17 дней) время нахождение в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Томске Томской области назначить Кнюк Елене Васильевне досрочную трудовую пенсию по п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» с 03.05.2012 г. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Томска. Судья На момент опубликования решение не вступило в законную силу.