№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2012 года Советский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего судьи Васильковской О.В.,

при секретаре Галимовой Р.Д..,

с участием:

истца Сидорович В.А.

представителя ответчика Мамаева А.Е., действующего на основании доверенности от 02.04.2012 сроком до 31.12.2012г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску Сидорович В.А. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о возложении обязанности по включению периода работы с 05.10.1984г. по28.07.1985г отпуск по уходу за ребенком в стаж дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, досрочном назначении пенсии по старости с 01.03.2012г.

У С Т А Н О В И Л :

Сидорович В.А обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области, с учетом уточнения исковых требований просила о возложении обязанности по включению периода работы с 05.10.1984г. по 28.07.1985г отпуск по уходу за ребенком в стаж дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, досрочном назначении пенсии по старости с 01.03.2012г.

Исковые требования истец мотивирует тем, что в указанный период времени она находилась в отпуске по уходу за ребенком, однако сотрудники пенсионного фонда при назначении пенсии не учли это обстоятельство, считает, что её право нарушено, так как ущемляет её социальное положение и возможность назначение льготной пенсии с 01.03.2012г.

            В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика в судебном заседание представил отзыв, исковые требования не признал, мотивируя следующим.

01.03.2012г. истец обратилась за назначением пенсии в связи с педагогической деятельностью. Согласно архивной справки №3493 от 28.06.2010 период с 05.10.1984 по 28.07.1985г. значился как отпуск без содержания, без указания причины его предоставления и без его включения в стаж истцу, не набиралось 25 лет специального стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Управлением было предложено истцу предоставить доказательства того, что этот период был отпуском по уходу за ребенком. Управление самостоятельно сделало запрос в Центр документации новейшей истории о предоставлении справки о заработке за данный период, в связи с тем, что в ранее выданной справке данный период значился как отпуск без содержания. 03.05.2012г. архив представил справку об отсутствии доказательств по обстоятельствам указанным в запросе. В связи с тем, что истица дополнительных доказательств не представила ей было отказано в назначении досрочной пенсии. Только 25 июня истец представила доказательства того, что спорный период являлся отпуском по уходу за ребенком и с этой даты управление назначило трудовую пенсию по старости.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из свидетельства о рождении ... следует, что С ДД.ММ.ГГГГ рождения, дочь Сидорович В.А..

Согласно архивной справке № от 28.06.2012г. Сидорович В.А. предоставлялся отпуск без содержания с 05.10.1984 по 28.07.1985г., причина предоставления не указана, распоряжение от 01.10.1984г. №379.

Распоряжение по Томскому приборному заводу от 01.10.1984г. №379 был предоставлен отпуск без содержания 35 женщинам с указанием в графе первой до 1,5 лет.

Приведенные выше доказательства подтверждают, что истец с05.10.84г. по 28.07.1985. находилась в отпуске по уходу за ребенком С ДД.ММ.ГГГГг.р., до 1,5 лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно статья 167 КЗОТ РСФСР кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность).

Этот отпуск может быть использован полностью или по частям в любое время до достижения ребенком возраста одного года.

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Учитывая, что отпуск Сидорович В.А. по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5-х лет имел место до 1992 г., то есть в период действия названных нормативных актов, был включен истцу до внесения изменений в законодательство, т.е. до 06.10.1992г., с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч, 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 05.10.1984г. по 28.07.1985г., подлежит включению в стаж работы Сидорович В.А. и дает ей право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Указанная правовая позиция выражена Верховным судом РФ в Определении от 13.08.2010г. № 5-В10-57.

В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Суд не может согласиться с позицией ответчика, что истцом не было предоставлено всех необходимых документов подтверждающих её нахождение в указанный период в отпуске по уходу за ребенком, так как в 19984-1985 годах по действовавшему законодательств, такой отпуск не предоставлялся, а все женщины уходили в отпуск без содержания.

Таким образом, с учетом периодов работы Сидорович В.А. с 05.10.1984г. по 28.07.1985г., специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью составлял более 25 лет, суд находит необходимым обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию истцу в связи с педагогической деятельностью с 01.03.2012г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сидорович В.А. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томске Томской области включить Сидорович В.А. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью период работы:

с 05.10.1984г. по 28.07.1985г.-( 9 месяцев 24 дня) время нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Томске Томской области назначить Сидорович Валентине Анатольевне досрочную трудовую пенсию по п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» с 01.03.2012 г.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Томска.

Судья

На момент опубликования решение не вступило в законную силу.