Дело № 2-5419/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 июля 2010 года
Советский районный суд г. Казань в составе председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р. при секретаре Хамидуллиной Ч.Ш.
с участием истца Галиуллиной Р.Г., представителя ответчика Новожиловой О.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галиуллиной Р.Г. к ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан» о признании бездействия неправомерным, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Галиуллина Р.Г. обратилась в суд с иском к ФГУЗ "Центр ГиЭ в РТ" о признании бездействия неправомерным, компенсации морального вреда, указав, что дата изъятаг. из письма ответчика истцу стало известно о проведении в дата изъята медицинского осмотра работников ФГУЗ. Истец данные медосмотры не проходила, поскольку об их проведении ей не было известно. В связи с чем истец полагает, что ответчиком нарушены условия п.5.1.12 Коллективного договора. Истец полагает, что действия (бездействия) ответчика нарушают его право на охрану труда и наносят истцу материальный ущерб, поскольку дата изъятаг. истец была вынуждена проходить обязательные осмотры за свой счет, а также моральный вред. На основании изложенного истец просит суд признать действия (бездействия) ответчика в проведении медосмотров работников неправомерными. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000руб.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика заявленные требования не признал.
Исследовав письменные материалы дела, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
В соответствии со ст.214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установлено, что дата изъятаг. истец Галиуллина Р.Г. была принята на работу в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в РТ" в порядке перевода из Н.
В дата изъята года в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в РТ" проводился медицинский осмотр Н.; по результатам медицинского осмотра был составлен заключительный акт от дата изъятаг.
В дата изъята проводился периодический медицинский осмотр в Н. по результатам которого был составлен заключительный акт.
В дата изъята проводилось флюорографическое обследование Н. В дата изъята проводился периодический медицинский осмотр в Н.
Галиуллина Р.Г. участие в вышеуказанных обследованиях не принимала.
В дата изъята ответчик уведомлял сотрудников организации о проведении периодических медицинских осмотров через заведующих отделов, а также путем вывешивания уведомления о проведении медицинского осмотра на досках объявлений.
Суд считает бездействие ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан» по организации медицинских осмотров, выразившееся в ненадлежащем уведомлении истца, неправомерным, поскольку в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004г. №83 для прохождения периодического медицинского осмотра на предприятии издается соответствующий приказ, определяются контингенты и составляется поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников. Медицинская организация на основании полученного поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составляет медицинскую комиссию и утверждает совместно с работодателем календарный план проведения медицинских осмотров (обследований). Заключение медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра, а также выписка из амбулаторной карты работников вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров.
Ответчик свою обязанность по организации мероприятия, направленного на охрану здоровья работников в указанном объеме не выполнил, чем допустил нарушение трудовых прав истца.
Требования истца о компенсации морального вреда также обоснованны, однако заявленный размер компенсации явно завышен и не соответствует последствиям нарушенных обязательств, а потому подлежит частичному удовлетворению на сумму 1000руб.
В соответствии со ст.103 ГПК ФР с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 2000руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Частично удовлетворить иск Галиуллиной Р.Г..
Признать бездействие ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан» по организации медицинских осмотров неправомерным.
Взыскать с ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан» в пользу Галиуллиной Р.Г. компенсацию морального вреда 1000 руб., государственную пошлину в доход бюджета 2000 руб.
Отказать в удовлетворении остальной части иска Галиуллиной Р.Г..
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Советский районный суд г.Казань.
Судья Э.Р.Сайдашева