Дело №2-6307/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
29 июля 2010 года г. Казань
Советский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Кашапова Р.С.,
при секретаре Жарковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шафиковой Г.Р. к ООО «Татфур» о взыскании суммы задолженности ежемесячных пособий по уходу за ребенком и взыскании морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что она заключила с ответчиком трудовой договор <номер изъят> от <дата изъята>, на основании которого она состоит в трудовых отношениях с ответчиком по настоящее время. Впоследствии ей был предоставлен отпуск по беременности и родам по причине рождения второго ребенка. После рождения второго ребенка истец обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и предоставления ей ежемесячных пособий по уходу за вторым ребенком. Данное заявление было удовлетворено и <дата изъята> ответчик зачислил ей пособие за январь в размере 4120 рулей 82 копейки. Дальнейшие выплаты, касающиеся ежемесячных пособий по уходу за вторым ребенком, ответчиком не производились. Она полагает, что ответчик своим бездействием нарушает действующее законодательство. Ответчик, как работодатель, обязан выплачивать ей указанное пособие в размере 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством. Данным незаконным бездействием ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 30000 рублей.
На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по ежемесячному пособию по уходу за вторым ребенком за период с февраля по июнь 2010 года, обязать ответчика производить выплаты данного ежемесячного пособия до достижения ребенком полутора лет, то есть до 3 мая 2011 года, исходя из 40% от суммы ее среднего заработка, начисленного до момента ухода в отпуск по уходу в декретный отпуск, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, поэтому суд полагает необходимым дело рассмотреть без его участия и вынести заочное решение.
Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает, что исковые требования Шафиковой Г.Р. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу ст. 13 названного Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Согласно ст. 11.2 названного Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В соответствии со ст. 14 названного Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12.
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что согласно трудового договора <номер изъят> от <дата изъята> истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Татфур» в должности бухгалтера.
Согласно справке <номер изъят> от <дата изъята>, выданной ООО «Татфур», истец с мая 2007 года по состоянию на указанную дату находится в декретном отпуске по уходу за ребенком <имя изъято>, <дата изъята> года рождения.
Как следует из объяснений истца, ответчик имеет перед ней задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с февраля по июнь 2010 года. Вместе с тем, действующим законодательством предусмотрена обязанность ответчика осуществлять выплату такого пособия до достижения ребенком полутора лет, то есть до 3 мая 2011 года. Учитывая, что выплата пособия производилась некоторое время, суд считает доказанным факт надлежащего выполнения условий закона истцом, то есть подачи заявления и других, необходимых документов для выплаты указанного пособия работодателем. Прекращение выплат пособия по уходу за ребенком без правовых оснований является незаконной.
Поэтому суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требования истца о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком <имя изъято>, <дата изъята> года рождения, за период с февраля по июнь 2010 года.
Также суд считает необходимым удовлетворить требование истца о понуждении ответчика производить выплату указанного пособия, исходя из расчета, предусмотренного законом, до достижения ребенком возраста полутора лет во избежание дальнейших случаев нарушения действующего законодательства.
Поскольку установлен факт неправомерного бездействия работодателя, то суд считает, что истцу были причинены нравственные страдания, а поэтому имеются правовые основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Суд считает необходимым, с учетом принципа разумности и справедливости, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, удовлетворив соответствующее требование истца частично.
При таких обстоятельствах, исковые требования Шафиковой Г.Р. подлежат удовлетворению частично.
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поэтому суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 600 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Шафиковой Г.Р. к ООО «Татфур» о взыскании суммы задолженности ежемесячных пособий по уходу за ребенком и взыскании морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Татфур» в пользу Шафиковой Г.Р. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком <имя изъято>, <дата изъята> года рождения, за период с февраля по июнь 2010 года.
Обязать ООО «Татфур» производить в пользу Шафиковой Г.Р. последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то есть до <дата изъята>, исходя из размера 40% от суммы среднего заработка Шафиковой Г.Р., начисленного до момента ее ухода в декретный отпуск.
Взыскать с ООО «Татфур» в пользу Шафиковой Г.Р. компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с ООО «Татфур» государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через районный суд в течение 10 дней, а ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.
Судья Советского
районного суда г. Казани Р.С. Кашапов