решение по иску о взыскании социальных пособий



Дело №2-6116/10 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2010 года г.Казань

Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре Шумуновой Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марфиной Т.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью Фирма «Волгопродмонтаж-Наладка» о взыскании материальной помощи, единовременного пособия, компенсационной выплаты и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Марфина Т.Ю. обратилась с вышеуказанным иском к ответчику, в обосновании требований указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком со ...г. в должности .... С ...г. истец находилась в дородовом отпуске. ...г. у истца родился ребенок. С ...г. Марфина Т.Ю. находится в отпуске по уходу за ребенком. Истец просит взыскать с ответчика в ее пользу материальную помощь в размере ... рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим в ранние сроки беременности на учет в медицинское учреждение в размере ... рублей, оплату пособия по временной нетрудоспособности - ... рублей, компенсационную выплату до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере ... рублей, пособие по уходу за ребенком, задолженность по заработной плате за ... год.
В судебном заседании истец уточнила требования, просила единовременное пособие женщинам, вставшим на ранних сроках беременности на учет в медицинское учреждение, в размере ... рублей, компенсационную выплату в размере ... рублей, материальную помощь в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд в соответствии со статьей 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Статья 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривает единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В соответствии с п.1 Указа Президента РФ №1110 от 30.05.1994г. с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

Судом установлено, что ... г. между ООО Фирма «Волгопродмонтаж-Наладка» и Марфиной Т.Ю. заключен трудовой договор ..., согласно которому истец принята на должность ....

В соответствии с записями в трудовой книжке Марфина Т.Ю. по настоящее время работает в данной организации.

Истец с ...г. находилась в дородовом отпуске. С ...г. Марфина Т.Ю. находится в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно материалам дела, у ответчика имеется задолженность по выплате истцу единовременного пособия, как вставшей в ранние сроки беременности на учет в медицинское учреждение, в размере ... рублей, компенсационной выплате до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере ... рублей, а также по оказанию материальной помощи.

Суд, учитывая, что ответчик, будучи надлежащим образом извещенным, в судебное заседание не явился, доказательств обратного не представил, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ... рублей в счет возмещения задолженности по единовременному пособию, ... рублей в счет возмещения компенсационной выплаты и материальную помощь в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 237 ТКРФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание всю совокупность представленных по делу доказательств, учитывая, что неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, суд с учетом разумности и справедливости определяет размер компенсации морального вреда в размере ... рублей.

При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению.

Исходя из положений ч.1 ст. 103 ГПК РФ, в федеральный бюджет ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере ... руб., от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Марфиной Т.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью Фирма «Волгопродмонтаж-Наладка» о взыскании материальной помощи, единовременного пособия, компенсационной выплаты и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Фирма «Волгопродмонтаж-Наладка» в пользу Марфиной Т.Ю. ... в счет возмещения задолженности по единовременному пособию, ... рублей в счет возмещения компенсационной выплаты, ... рублей в счет возмещения материальной помощи и ... рублей в счет компенсации морального вреда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Теплоресурс» государственную пошлину в размере ... в федеральный бюджет.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.Е.Иванова