Подлинник Дело №2-6998/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 августа 2010 года город Казань
Советский районный суд г. Казани в составе:
председательствующего судьи Р.Р. Минзарипова,
при секретаре судебного заседания С.М. Гатиятуллиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабирова Р.Р. к ООО «Нур-1» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Сабиров Р.Р. (далее также истец) обратился в суд с иском, указав, что в период с 05.01.2000 года по 08.02.2010 года он работал в ООО «Нур-1» (далее также ответчик) водителем. После увольнения истца ответчик с ним расчет по заработной плате не произвел, причитающуюся ему заработную плату не выплатил. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 79.727 руб. 28 коп., неустойку за просрочку выплаты заработной платы в размере 3.605 руб. 30 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 10.000 руб.
В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался; сведений об уважительности причин неявки не представил. От истца возражений относительно возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства не поступило.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно абзацу 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Установлено, что истец с 05.01.2000 года по 08.02.2010 года работал у ответчика в должности водителя. 08.02.2010 года истец уволен по собственному желанию. Однако работодатель до настоящего времени не выплатил задолженность по заработной плате.
Размер задолженности по заработной плате перед истцом, подтверждаемый копией расчетного листка, составляет 79.727 руб. 28 коп.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно расчету истца размер неустойки за просрочку выплаты заработной платы составил 3.605 руб. 30 коп. Однако принимая во внимание учетную ставку, действующую на день принятия решения (7,75%), длительность просрочки выплаты заработной платы, составившей за период с 09.02.2010 года по 13.07.2010 года 154 дня, размер неустойки составит 3.171 руб. 82 коп. (7,75% : 300 х 154 х 79.727 руб. 28 коп. : 100).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика, длительность неисполнения обязательств по трудовому договору. В связи с этим требование о компенсации морального вреда с учетом этих обстоятельств подлежит удовлетворению частично, в размере 2.000 руб.
С ответчика в федеральный бюджет на основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК РФ) подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2.886 руб. 97 коп.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Нур-1» в пользу Сабирова Р.Р. задолженность по заработной плате в размере 79.727 руб. 28 коп., неустойку за просрочку выплаты заработной платы в размере 3.171 руб. 82 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 2.000 руб.
Взыскать с ООО «Пласт» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 2.886 руб. 97 коп.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.
Решение может быть также обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд г. Казани в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Р.Р. Минзарипов