Дело №2-7516/10
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 сентября 2010 года
Советский районный суд г. Казани в составе:
председательствующего судьи Садыковой Э.И.
присекретаре Ермаковой Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самитова Р.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани о восстановлении нарушенного права на досрочную трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда в Советском районе г. Казани (далее УПФ) на том основании, что он подал документы в пенсионный фонд для назначения ему пенсии на льготных условиях в связи с тяжелыми условиями труда по Списку (информация удалена).
Решением от (информация удалена) ему было отказано в назначении льготной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа.
С данным решением истец не согласен, поэтому просит суд просит признать указанное решение незаконным и включить ему периоды его работы с (информация удалена) по (информация удалена), с (информация удалена) по (информация удалена), с (информация удалена) по (информация удалена) в специальный стаж для назначения досрочной пенсии и назначить ему досрочную трудовую пенсию.
В судебном заседании истец свои требования поддержал.
Представитель УПФ иск не признал.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
Согласно п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федеральногозакона, следующим лицам:
мужчинам по достижении возраста 50 лети женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработалисоответственноне менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев наподземныхработах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с п.1 п/п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно пункта 1 «б» Постановления (информация удалена) от (информация удалена) (информация удалена) «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждены Список (информация удалена) и Список (информация удалена) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списком (информация удалена) разделом 22900000 XXХIII Общие профессии предусмотрен подраздел (информация удалена). Списком (информация удалена) разделом 12200000 ХХ11 Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами предусмотрен подраздел 12205000-1754б (в ред. Постановления (информация удалена) от (информация удалена) (информация удалена)) работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой.
В судебном заседании установлено, что Самитов Р.К. начал работать (информация удалена), с (информация удалена) по (информация удалена), с (информация удалена) по 31. 07.1987г. в (информация удалена) а далее в (информация удалена) с (информация удалена) по (информация удалена) и с (информация удалена) по (информация удалена) в Малом предприятии (информация удалена)
(информация удалена) он обратился в УПФ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по Списку (информация удалена) в связи с достижением им соответствующего возраста и наличия общего специального стажа.
Однако решением УПФ (информация удалена) от (информация удалена) ему было отказано в назначении пенсии по Списку (информация удалена), поскольку в специальный стаж не могут быть включены периоды его работы с (информация удалена) по (информация удалена) в качестве (информация удалена) в связи с тем, что документально не подтверждены дополнительные условия, предусмотренные Списком (информация удалена), утвержденным Постановлением КМ СССР (информация удалена) от (информация удалена), а именно (информация удалена) с (информация удалена) по (информация удалена), с (информация удалена) по (информация удалена) во время работы в (информация удалена); с (информация удалена) по (информация удалена) в (информация удалена) и с (информация удалена) по (информация удалена) в Малом предприятии «(информация удалена) в качестве (информация удалена)
Суд считает указанное решение УПФ РФ в Советском районе г. Казани необоснованным и незаконным в части включения указанных период в страховой стаж, поскольку факт работы Самитова Р.К. в качестве (информация удалена) подтверждается в судебном заседании показаниями свидетеля (информация удалена) Более того, указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца. В опровержение представленных доказательств представителем УПФ не представлены допустимые доказательства.
Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с (информация удалена) по (информация удалена), с (информация удалена) по (информация удалена) во время работы в (информация удалена) суд считает также подлежащими включению в специальный стаж, поскольку они в соответствии со ст.187 ТК РФ проходят с сохранением заработной платы по месту работы, с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по Списку (информация удалена).
Подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии истцу по Списку (информация удалена) и периоды его работы с (информация удалена) по (информация удалена) в (информация удалена) и с (информация удалена) по (информация удалена) в Малом предприятии (информация удалена), поскольку ответчиком суду не представлены в опровержение факта указанной работы допустимые доказательства по делу. Ответчик ссылается лишь на документальную неподтвержденность указанного периода работы истицы, однако выводы УПФ не основаны на каких-либо весомых доказательствах отсутствия возможности проверки соответствующих сведений о специальном трудовом стаже истицы.
Однако при этом истец не достиг установленного законом соответствующего возраста и не приобрел право на назначение и получение указанной пенсии либо по Списку (информация удалена), либо по Списку (информация удалена), поскольку положениями действующего законодательства не предусмотрены возможности сложения стажа работы для назначения по тому или иному Списку.
При таких обстоятельствах суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать решение УПФ РФ в Советском районе г. Казани (информация удалена) от (информация удалена) незаконным в части не включения периодов в специальный стаж для назначения соответствующей пенсии.
Обязать УПФ РФ в Советском районе г. Казани включить в льготный стаж Самитова Р.К. назначения пенсии по Списку (информация удалена) периоды его работы в качестве (информация удалена) с (информация удалена) по (информация удалена) на (информация удалена) и периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с (информация удалена) по (информация удалена), с (информация удалена) по (информация удалена) во время работы в (информация удалена); для назначения пенсии по Списку (информация удалена) - с (информация удалена) по (информация удалена) в (информация удалена) и с (информация удалена) по (информация удалена) в Малом предприятии (информация удалена)
В удовлетворении остальной части иска Самитову Р.К. отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через районный суд.
Судья: