1 ноября 2010 года г.Казань
Советский районный суд г. Казани в составе:
председательствующего судьи Ивановой И.Е.
при секретаре Шумуновой Р.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Казанское моторостроительное производственное объединение» к Варламовой М.М. о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» обратилось с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав, что 01.11.2008г. Варламова М.М. была оформлена у истца в качестве ученика .... 31 октября 2008 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение ... в соответствии с которым истец обязался ежемесячно выплачивать ответчику стипендию в размере 3 400 рублей, а ответчик - заключить с истцом трудовой договор и проработать по нему не менее 5 лет. В случае невыполнения данного условия договора предусмотрена обязанность возврата истцу суммы стипендии, а также расходов, понесенных в связи с оплатой услуг преподавателей и инструкторов общества. С 01.04.2009г. ответчику присвоен 3 разряд, по которому она проработала по день увольнения. Долг ответчика перед предприятием составляет 13 189 рублей 83 копеек. С целью досудебного урегулирования спора в адрес ответчик была направлена претензия, однако в установленный срок задолженность ответчиком не погашена. На основании изложенного истец просит взыскать с Варламовой М.М. в свою пользу сумму задолженности 13 189 руб. 83 коп. и государственную пошлину в размере 527 руб. 59 коп.
В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности Ахмедова Э.Р. иск поддержала, просила удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, об уважительных причинах неявки не сообщила и о рассмотрении дела в свое отсутствие не просила.
Суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ с учетом мнения представителя истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Установлено, что 31 октября 2008 года между ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» и Варламовой М.М. заключен ученический договора на профессиональное обучение .... В соответствии с данным договором ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» принимает Варламову М.М. для ее профессиональной подготовки в течение срока с 1 ноября 2008 года по 31 марта 2009 года, а Варламова М.М. по окончании срока ученичества и получения профессии ... обязуется отработать в ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» по полученной профессии не менее 5 лет с оформлением между сторонами надлежащего трудового договора.
На основании ученического договора от 31 октября 2008 года 1 ноября 2008 года издан приказ о приеме Варламовой М.М. на работу в ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» в должности ученика ....
27 марта 2009 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор ..., по условиям которого Варламова М.М. принимается на работу в ... для выполнения трудовых обязанностей.
На основании распоряжения заместителя Генерального директора по персоналу и соц.развитию ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» ... 7 мая 2010 г. издан приказ о прекращении действия трудового договора с работником Варламовой М.М. Основание прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком - прогул последнего без уважительных причин.
В соответствии с п.3.2.6. ученического договора ... ученик обязуется вернуть Обществу полученную за время ученичества стипендию, пропорционально отработанному времени, а также возместить другие понесенные Обществом расходы в связи с ученичеством в случаях самовольного досрочного прекращения обучения без уважительных причин.
Согласно п.3.1.3. данного договора, размер стипендии Варламовой М.М. составляет 3 400 рублей.
Поскольку ответчик не отработала на предприятии 5 лет и была уволена без уважительных причин, во исполнение обязательств по вышеуказанному договору Варламова М.М. обязана возместить затраты, понесенные работодателем на ее обучение.
Согласно представленной истцом служебной записке, со дня присвоения разряда ответчик проработала 1 месяцев вместо 60 месяцев, долг предприятию составил 47 месяцев, то есть 13 189,83 рублей.
В целях урегулирования спора в досудебном порядке истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием о немедленном погашении задолженности, однако до настоящего времени требования истца ответчиком не исполнены.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность за обучение в размере 13 189,83 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска в суд государственная пошлина в размере 527,59 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Открытого акционерного общества «Казанское моторостроительное производственное объединение» к Варламовой М.М. о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с Варламовой М.М. в пользу Открытого акционерного общества «Казанское моторостроительное производственное объединение» задолженность за обучение в размере 13 189 рублей 83 копеек, а также уплаченную при подаче иска в суд государственную пошлину в размере 527 рублей 59 копеек.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней после получения его копии.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого требования.
Судья: И.Е.Иванова