Дело №2-9506/10 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
11 ноября 2010 года г. Казань
Советский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Кашапова Р.С.,
при секретаре Жарковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левушкиной Е.А. к ООО «Торговый дом «Холод» о взыскания пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, суд
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что она с <дата изъята> работает в ООО «ТД «Холод» в должности <данные изъяты>. С 11 ноября 2009 года она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и с июля 2010 года ей не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое составляет 4112 рублей 39 копеек в месяц. Таким образом, задолженность за три месяца составляет 12337 рублей 17 копеек, согласно имеющегося расчета. Также бездействиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 30000 рублей.
На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 12337 рублей 17 копеек и компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, поэтому суд считает необходимым дело рассмотреть без его участия и вынести заочное решение.
Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает, что исковые требования Левушкиной Е.А. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В силу Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ (в редакции от 24 июля 2009 года) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что истец осуществляет трудовую деятельность в ООО «Торговый дом «Холод» в должности <данные изъяты> с <дата изъята> на основании трудового договора <номер изъят> от <дата изъята>.
7 августа 2009 года у истца родился сын <данные изъяты>, что подтверждается свидетельством о рождении.
В материалах дела имеются заявления истца на имя директора ООО «Торговый дом «Холод» с просьбой о выплате ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет за ноябрь, декабрь 2009 года, а также за январь, февраль 2010 года. Данные заявления были приняты представителем работодателя и истцу выплачивалось такое пособие.
Однако, как указывает истец, с июля 2010 года ей такое пособие не выплачивается. По состоянию на октябрь 2010 года ответчик имеет перед ней задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 12337 рублей 17 копеек, согласно приложенного расчета, с которым суд соглашается. Обязанность ответчика выплачивать такое пособие истцу установлена действующим законодательством и не зависит от ежемесячного волеизъявления истца на выплату указанного пособия.
Поэтому суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в период с июля по сентябрь 2010 года в размере 12337 рублей 17 копеек.
Также установлено, что названное пособие по уходу за ребенком истцу не были выплачены вовремя в связи с неправомерным бездействием ответчика. Поэтому в пользу истца также подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом принципа разумности и справедливости, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поэтому суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 693 рубля 48 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Левушкиной Е.А. к ООО «Торговый дом «Холод» о взыскания пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Торговый дом «Холод» в пользу Левушкиной Е.А. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 12337 рублей 17 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с ООО «Торговый дом «Холод» государственную пошлину в размере 693 рубля 48 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через районный суд, а ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения им копии этого решения.
Судья Советского
районного суда г. Казани Р.С. Кашапов