Дело №2-6351/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ12 августа 2010г., г.Казань
Советский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Б.Г.Абдуллаева,
с участием истца А.М.Валиева,
при секретаре судебного заседания Ю.В.Волковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валиева А.М. к ООО «Эрастрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
А.М.Валиев обратился в суд с иском к И.А.Ахметшину о взыскании заработной платы в размере 48400руб., задолженности по договору аренды транспортного средства в размере 7500руб. В обоснование требований указано, что истец с 8.11.2007г. по 29.03.2008г. работал в обществе с ограниченной ответственностью «Эрастрой» (далее - Общество), директором которого является <данные изъяты>, в должности <данные изъяты> В период работы ответчик неоднократно нарушал трудовой договор, несвоевременно и не в полном объеме выплачивал истцу заработную плату. Также между истцом и Обществом был заключен договор аренды транспортного средства марки <данные изъяты> принадлежащий истцу. При увольнении по собственному желанию А.М.Валиева ответчик не произвел окончательный расчет по заработной плате, а также не оплатил аренду и расходы на содержание транспортного средства.
В дальнейшем по ходатайству истца ответчик был заменен на Общество, истец уточнил основания исковых требований, указав, что просит взыскать с Общества задолженность по заработной плате в сумме 37 925руб.15коп., задолженность по договору аренды транспортного средства в сумме 7500руб., возместить расходы на содержание автомашины в размере 2 974руб. 85коп. в соответствии с представленным расчетом.
При рассмотрении дела А.М.Валиев требования поддержал по изложенным в иске основаниям.
Дело рассмотрено в отсутствие ответчика, извещенного о рассмотрении дела надлежащим образом, в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу части 3 ст.37 Конституции РФкаждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.21, 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Установлено, что А.М.Валиев работал в Обществе в период с 8.11.2007г. по 29.03.2008г. в должности <данные изъяты> с заработной платой в размере 20 000руб., что подтверждается пояснениями истца, трудовой книжкой истца, трудовым договором. В период работы работодатель неоднократно нарушал требования трудового законодательства, не выплачивал истцу в полном объеме и в установленные сроки заработную плату. Согласно справке бухгалтера Общества (л.д.12) задолженность по заработной плате истца на 1.03.2008г. составила 55 900руб. 29.03.2008г. при увольнении А.М.Валиева по собственному желанию ответчик не выплатил задолженность по заработной плате, на день увольнения истца задолженность по заработной плате с учетом работы в марте 2008г. составила 75 900руб.
Согласно пояснениям истца Общество выплатило часть задолженности по заработной плате в сумме 27 500руб.
В соответствии с частью 1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) со стороны ответчика возражений относительно требований истца, доказательств выплаты А.М.Валиеву заработной платы в полном объеме не представлено.
Таким образом, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет 48400руб. Поскольку истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 37925руб. 15коп., то суд удовлетворяет иск в данной части в рамках заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 642 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) по договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.
В силу ст. 614 ГК РФ арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату).
В соответствии со ст.309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Судом установлено, что между истцом как арендодателем и ответчиком как арендатором 08.11.2007г. заключен договор аренды транспортного средства без экипажа (л.д.9-10), согласно которому А.М.Валиев предоставил во временное пользование Обществу принадлежащее ему транспортное средство марки <данные изъяты> а Общество за пользование автомашиной приняло на себя обязательство выплачивать ежемесячно истцу арендную плату в размере 1500 руб.
Согласно пояснениям истца его автомашина находилась в аренде у Общества с 8.11.2007г. по 29.03.2008г., то есть по день его увольнения.
Ответчик обязательств по договору аренды не исполнил, не выплатил истцу арендную плату за весь период пользования транспортным средством. Доказательств оплаты Обществом суду не представлено.
Таким образом, с Общества в пользу истца за пользование транспортным средством надлежит взыскать арендную плату за период с 8.11.2007г. по 29.03.2008г., то есть за 143 дня. Размер арендной платы составил 7150руб.: 1500руб./30дней * 143 дня.
В соответствии ст. 646 ГК РФ если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства без экипажа, арендатор несет расходы на содержание арендованного транспортного средства, расходы, возникающие в связи с его эксплуатацией.
В соответствии с пунктами 1.4, 3.2 договора аренды транспортного средства от 8.11.2007г. Общество приняло на себя обязательство в течении всего срока аренды своими силами и за свой счет обеспечивать техническую и коммерческую эксплуатацию арендованного транспортного средства, нести возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией арендованного транспортного средства расходы, в том числе расходы на оплату горюче-смазочных и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов.
При эксплуатации Обществом транспортного средства по договору аренды истцом были понесены расходы на его содержание, на приобретение бензина, замену масла в автомашине и ремонт (шиномонтаж).
Из представленных истцом квитанций, кассовых и товарных чеков судом установлен размер понесенных истцом расходов на содержание автомашины в сумме 2489руб. 97коп. По содержанию некоторых из представленных истцом кассовых чеков установить размер произведенной оплаты по ним не представилось возможным. Также истцом были представлены суду кассовые чеки, оплата по которым производилась в период, не входящий в период действия договора аренды автомашины. Поэтому суд отказывает истцу в требовании о взыскании с ответчика расходов на содержание транспортного средства в размере 484руб. 88коп.
На основании изложенного с ответчика надлежит взыскать в пользу истца расходы на содержание транспортного средства в размере 2489руб. 97коп., а общая сумма задолженности по договору аренды составляет 9 639руб. 97коп.
Согласно ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворённых исковых требований в сумме 1625 руб. 95коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.198, 235 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эрастрой» в пользу Валиева А.М. задолженность по заработной плате в сумме 37 925 рублей 15 копеек, задолженность по договору аренды автомобиля в сумме 9 639 рублей 97 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эрастой» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1 626 рублей 95 копеек.
Отказать в удовлетворении иска А.М.Валиева к ООО «Эрастрой» в части взыскании задолженности по договору аренды автомобиля в сумме 834 рубля 88 копеек.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Советский районный суд г.Казани в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Судья Б.Г.Абдуллаев