Дело № 2 – 9055/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 ноября 2010 года город Казань
Советский районный суд города Казани в составе:
председательствующего судьи Пичуговой О. В.,
при секретаре судебного заседания Потаповой Ю. Ю.,
с участием:
представителя истицы Гималетдиновой Г.М. - Гимазисламовой А.Р., действующей на основании доверенности от <дата изъята>,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении зала № 113 Советского районного суда города Казани гражданское дело по иску Гималетдиновой Г.М. к Товариществу собственников жилья «Отрадная, 9» (далее – ТСЖ «Отрадная, 9») о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Гималетдинова Г.М. (далее - истица) обратилась в суд с иском к ТСЖ «Отрадная, 9» (далее – ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований истица указала, что с <дата изъята> по январь 2009 года она работала в ТСЖ «Отрадная, 9» на должности диспетчера с окладом 3500 рублей. В период работы истицы у ответчика возникла задолженность по заработной плате в размере 19 860 рублей, в связи с чем истица обратилась в суд и просила взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму задолженности по заработной плате, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 2914, 12 рубля и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании представитель истицы требования своей доверительницы поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания был извещен, представил возражение на исковое заявление, в котором не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, с учетом мнения представителя истицы, не возражавшей против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика с вынесением заочного решения, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, заслушав представителя истицы, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что на основании трудового договора <номер изъят> и приказа от <дата изъята> истица была принята на работу в ТСЖ «Отрадная, 9» на должность диспетчера с окладом 3500 рублей. В январе 2009 года истица была уволена, приказ об увольнении не получила.
Согласно карточке счета ТСЖ «Отрадная, 9» <номер изъят> от <дата изъята> и расчету истицы ответчик перед истицей имеет задолженность по заработной плате за период с июня 2008 года по январь 2009 года в размере 19860 рублей.
В настоящее время ответчиком указанная сумма задолженности по начисленной заработной плате не выплачена истице.
Согласно расчету истицы проценты за задержку выплаты заработной платы за период с <дата изъята> по <дата изъята> составили 2914, 12 рубля. Расчет истицей составлен правильно, ответчиком не оспорен.
Ссуд считает необходимым взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 19860 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2914, 12 рубля.
Суд также полагает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, поскольку в день увольнения ответчик не произвел с истицей полный расчет, допустил задержку в выплате заработной платы, тем самым нарушил ее трудовые права. Однако суд определяет размер указанной компенсации с учетом требований разумности и справедливости в сумме 2000 рублей, которую считает достаточной в данном случае.
Возражения ответчика относительно пропуска срока на обращение в суд, изложенные в возражении на исковое заявление не состоятельны, поскольку срок исковой давности по требованию о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы составляет 3 года.
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) с ответчика также подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 1083, 22 рубля.
Руководствуясь статьями 194 – 198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Гималетдиновой Г.М. к Товариществу собственников жилья «Отрадная, 9» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Товарищества собственников жилья «Отрадная, 9» в пользу Гималетдиновой Г.М. задолженность по заработной плате в размере 19 860 (девятнадцати тысяч восьмисот шестидесяти) рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2914 (двух тысяч девятисот четырнадцати) рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 (двух тысяч) рублей.
Взыскать с Товарищества собственников жилья «Отрадная, 9» в доход государства государственную пошлину в сумме 1 083 (одной тысячи восьмидесяти трех) рублей 22 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд города Казани заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Советский районный суд города Казани.
Судья: