Дело №2-7458/10
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ27 августа 2010г., г.Казань
Советский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Б.Г.Абдуллаева,
с участием истца С.Г.Хамидуллиной ее представителя Я.Р.Гиззатуллиной,
представителя ответчика ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» Э.К.Шакировой,
при секретаре судебного заседания Ю.В.Волковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамидуллиной С.Г. к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
С.Г.Хамидуллина обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» (далее - УПФР) о признании незаконным решения УПФР от 6.05.2010г. <номер изъят>, возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную трудовую пенсию. В обоснование требований указано, что истец имеет стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с работой <данные изъяты> в РСУ-2 треста «Казремстрой», переименованный в настоящее время в АО «Рестовратор», в период с 30.07.1977г. по 19.03.1997г. Данная работа предоставляет истцу право выйти на пенсию по достижению 50 лет. Однако в нарушение закона ответчик не включил данный период работы в специальный стаж истца, отказал в назначении пенсии.
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали.
Представитель ответчика УПФР Э.К.Шакирова иск не признала.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля <данные изъяты>, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин), на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
При этом время выполнявшихся до 1.01.1992г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, включены маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XХХIII «Общие профессии»).
Установлено, что С.Г.Хамидуллина работала с 30.07.1977г. по 19.03.1997г. в должности <данные изъяты> в РСУ <номер изъят> треста «Казремстрой», переименованного в трест «Казжилгражданстрой», после в проектно-строительное объединение «Казжилгражданстрой», после в УРРР объединения «Казжилгражданстрой», после в АО «Реставратор».
Решением УПФР от 6.05.2010г. <номер изъят> данный период работы незаконно не был включен в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость С.Г.Хамидуллиной на работе с веществами не ниже 3 класса опасности.
Вместе с тем, довод истца о его занятости на работе с вредными условиями труда подтверждён трудовой книжкой истца, справкой АО «Реставратор» от 19.03.1997г. <номер изъят>, выданной С.Г.Хамидуллиной, где прямо указано, что истец выполняла <данные изъяты> работы с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, предусмотренных разделом 33 «Общие профессии» Списка №2 не менее 80% рабочего времени.
Кроме того, свидетель <данные изъяты> суду пояснила, что С.Г.Хамидуллина работала вместе с ней в АО «Реставратор» на ремонтно-строительных работах <данные изъяты> полный рабочий день, при работе они использовали нитрокраски и нитролаки, разведенные растворителями.
Решение в части отказа во включении в льготный стаж работы С.Г.Хамидуллиной периодов нахождения ее в отпуске по уходу за ребёнком 18.03.1986г. и 27.03.1986г., с 01.05.1986г. по 30.05.1986г., с июля по 01.08.1986г. является законным. Истец в указанные периоды находилась в отпуске по уходу за ребенком после достижения дочери А.Ю.Хамидуллиной 18.05.1984г. рождения полутора лет, что подтверждается свидетельством о рождении дочери.
Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от <дата изъята> <номер изъят> «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» для женщин был введен отпуск по уходу за ребенком до достижения его полутора лет до 1.12.1989г. После вступления в действие 1.12.1989г. Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» продолжительность отпуска по уходу за ребенком была увеличена до достижения ребенка трех лет. С.Г.Хамидуллина находилась в отпуске по уходу за ребенком в периоды до 1.12.1989г., поэтому данные периоды не включается в стаж работы истца.
Периоды нахождения истца в административных и ученических отпусках также правомерно не включены в специальный стаж С.Г.Хамидуллиной, поскольку законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж, однако правовых оснований включения в стаж периода нахождения в административном отпуске и в ученическом отпуске не предусмотрено.
При таких обстоятельствах в специальный стаж С.Г.Хамидуллиной, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, подлежат включению периоды работы в должности <данные изъяты> в РСУ-2 треста «Казремстрой», переименованного в трест «Казжилгражданстрой», после в проектно-строительное объединение «Казжилгражданстрой», после в АО «Реставратор» с 30.07.1977г. по 19.03.1997г. за исключением периодов нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, в административных отпусках и ученических отпусках.
Таким образом, всего С.Г.Хамидуллина проработала на работе с тяжёлыми условиями труда более 10 лет, в связи с этим трудовая пенсия подлежит назначению истцу по достижению 50 лет.
Истец обратился в УПФР с заявлением о назначении пенсии 28.04.2010г., на что указано в оспариваемом решение ответчика, однако С.Г.Хамидуллина 2.05.1960г. рождения достигла возраста 50 лет только 2.05.2010г., следовательно, пенсия может быть ей назначена с 2.05.2010г., иск подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» от 6.05.2010г. <номер изъят> об отказе в назначении пенсии Хамидуллиной С.Г..
Обязать ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» включить в специальный стаж Хамидуллиной С.Г., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды работы в должности <данные изъяты> РСУ-2 треста «Казремстрой», переименованного в трест «Казжилгражданстрой», после в проектно-строительное объединение «Казжилгражданстрой», после в АО «Реставратор» с 30.07.1977г. по 19.03.1997г. за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком 18.03.1986г. и 27.03.1986г., с 01.05.1986г. по 30.05.1986г., с июля по 01.08.1986г., периодов нахождения в административных и ученических отпусках с 01.06.1977г. по 30.06.1977г., в январе 1979г. - 2 дня, с 29.10.1979г. по 31.10.1979г., в феврале 1980г. - 2 дня, с 20.03.1980г. по 23.03.1980г., с 30.03.1981г. по 18.04.1981г., 21.08.1981г. и 24.08.1981г., с 03.01.1983г. по 07.01.1983г., 14 февраля, с августа 1985г. по декабрь 1985г., в октябре - 2 дня, в ноябре - 4 дня, в декабре - 4 дня 1977г., в феврале - 4 дня, в марте - 2 дня, в мае - 13 дней, в июне - 7 дней 1978г., назначить Хамидуллиной С.Г. досрочную трудовую пенсию с 2.05.2010г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Советский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Б.Г.Абдуллаев