заочное решение по иску Шигабутдинова А.З. к ООО `Изобилие+` о взыскании заработной платы



Дело №2-9556/10 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2010 года г.Казань

Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре Шумуновой Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шигабутдинова А.З. к ООО «Изобилие плюс» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Шигабутдинов А.З. обратился с вышеуказанным иском к ООО «Изобилие+», в обоснование своих требований указав, что с ... работал в ООО «Изобилие+» в должности .... С 22 июля 2010 года по настоящее время истцу не выплачена заработная плата. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 41153,48 рублей.

В судебное заседание истец не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд в порядке статьи 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ... между Обществом с ограниченной ответственностью «Изобилие плюс» (далее – «Работодатель») и Шигабутдиновым А.З. (далее – «Работник») заключен трудовой договор, по условиям которого Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ....

Решением единственного учредителя от 22 июля 2010 года ООО «Изобилие+» Шигабутдинов А.З. освобожден от должности ... ООО «Изобилие+».

Из представленного расчетного листка за сентябрь 2010 года у ответчика перед истцом имеется долг на конец месяца в размере 41153,48 рублей.

Учитывая, что данная сумма истцу начислена, однако ответчиком не выплачена, при этом представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не явился, доказательств обратного не представил, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 41153,48 рублей в счет возмещения задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах иск Шигабудинова А.З. подлежит удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, исходя из положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет сумму государственной пошлины, от уплаты которой истец на основании ч.1 ст. 333.36 НК РФ освобожден, в размере 1434,60 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Шигабутдинова А.З. к Обществом с ограниченной ответственностью «Изобилие плюс» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Изобилие плюс» в пользу Шигабутдинова А.З. задолженность по заработной плате в размере 41 153 рублей 48 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Изобилие плюс» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1 434 рублей 60 копеек.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано также в Верховный суд РТ через Советский районный суд г. Казани в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.Е.Иванова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200