Решение Ф.Н.Чернобривец к ГУ `Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани РТ` о назначении досрочной трудовой пенсии



Дело №2-8092/10

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2010г., г.Казань

Советский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Б.Г.Абдуллаева,

с участием истца Ф.Н.Чернобривец,

представителя ответчика ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» Э.К.Шакировой,

при секретаре судебного заседания Ю.В.Волковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернобривец Ф.Н. к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ф.Н.Чернобривец обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» (далее - УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию, о включении в специальный стаж периоды ее работы с 12.05.1986г. по 17.05.1986г. в должности учителя начальных классов школы <номер изъят>, с 17.01.1994г. по 04.02.1994г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 30.10.1999г. по 14.11.1999г., с 13.03.2000г. по 29.04.2000г., с 28.10.2000г. по 12.11.2000г., с 28.04.2001г. по 03.06.2001г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 15.03.2002г. по 14.07.2002г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 01.01.1999г. по 01.09.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 13.09.1999г. по 13.10.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в должности воспитателя детского сада №187, с 16.11.2009г. по 27.11.2009г., с 01.01.2010г. по 11.03.2010г. в должности логопеда в Реабилитационном центре <данные изъяты> о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную трудовую пенсию. В обоснование требований указано, что истец имеет стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением ею педагогической деятельности.Однако ответчик в нарушение закона отказал истцу в назначении пенсии, не включив в специальный стаж истца указанные периоды педагогической деятельности.

В судебном заседании Ф.Н.Чернобривец уточнила исковые требования, просила суд также включить в специальный стаж период работы в должности логопеда в ГБУ «Реабилитационный центр «<данные изъяты> с 12.03.2010г. по 12.07.2010г., иск поддержала по изложенным в нем основаниям.

Представитель ответчика УПФР Э.К.Шакирова иск не признала.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Перечень профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», установлен Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.20.2002г. №781.

Установлено, что Ф.Н.Чернобривец более 25 лет осуществляет педагогическую деятельность в различных детских образовательных учреждениях.

Решением УПФР от 21.07.2010г. <номер изъят> Ф.Н.Чернобривец было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа.

Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды ее работы с 12.05.1986г. по 17.05.1986г. в должности учителя начальных классов школы <номер изъят>, с 17.01.1994г. по 4.02.1994г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 30.10.1999г. по 14.11.1999г., с 13.03.2000г. по 29.04.2000г., с 28.10.2000г. по 12.11.2000г., с 28.04.2001г. по 3.06.2001г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 15.03.2002г. по 14.07.2002г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят> по причине нахождения Ф.Н.Чернобривец на учебе, что является неправомерным по следующим причинам.

В соответствии со ст. ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Ф.Н.Чернобривец в указанные выше периоды находилась на учебе в учреждении высшего профессионального образования «Московский социально-гуманитарный институт» и в Ленинградском государственном областном университета им. А.С.Пушкина, по итогам которой ей была присуждена квалификация логопед. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись Ф.Н.Чернобривец дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой, выданной директором школы <номер изъят>, от 26.01.2009г. (л.д.16), справками, выданными заведующими детских садов <номер изъят> и <номер изъят> (л.д. 20, 21), справкой негосударственного образовательного частного учреждения высшего профессионального образования «Московский социально-гуманитарный институт» от <дата изъята> <номер изъят> (л.д. 11), дипломом данного учреждения серии <номер изъят> (л.д. 14-15), дипломом Ленинградского государственного областного университета им. А.С.Пушкина серии <номер изъят> (л.д. 12-13).

Таким образом, периоды нахождения Ф.Н.Чернобривец на учебе подлежат включению в специальный стаж.

УПФР не включил в специальный стаж Ф.Н.Чернобривец периоды ее работы с 01.01.1999г. по 01.09.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 13.09.1999г. по 13.10.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 16.11.2009г. по 27.11.2009г., с 01.01.2010г. по 11.03.2010г. в должности логопеда в ГБУ «Реабилитационный центр «<данные изъяты> ввиду отсутствия подтверждающих документов, что является неправомерным.

Работа истца в указанные периоды в должности воспитателя и логопеда подтверждаются записями в трудовой книжке, справками, выданными заведующими детских садов <номер изъят>, <номер изъят>, <номер изъят>, согласно которым Ф.Н.Чернобривец в периоды, не включенные ответчиком в стаж истца, выполняла норму рабочего времени педагогической нагрузки, установленной на ставку заработной платы.

Согласно справке от <дата изъята> <номер изъят> Ф.Н.Чернобривец с 1.06.2007г. по настоящее время работает <данные изъяты> отделения социальной адаптации в ГБУ «Реабилитационный центр <данные изъяты>».

Довод отказа УПФР о не включении периодов работы Ф.Н.Чернобривец в специальный стаж по причине отсутствия сведений в индивидуальном лицевом счете истца, является несостоятельным.

В соответствии с пунктом 2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, в соответствии со ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений о застрахованном лице в УПФР возложена на работодателя, в связи с этим ответчик не может лишить права истца в зачете в специальный стаж периода трудовой деятельности, не включенного из-за работодателя в индивидуальный лицевой счет Пенсионного фонда России застрахованного лица.

Таким образом, специальный трудовой стаж педагогической деятельности истца достигает 25 лет на 12.07.2010г. с учетом того, что Ф.Н.Чернобривец продолжает осуществлять по настоящее время педагогическую деятельность в должности логопеда в ГБУ «Реабилитационный центр <данные изъяты> Суд считает необходимым назначить Ф.Н.Чернобривец досрочную трудовую пенсию с 12.07.2010г., иск подлежит удовлетворению.

За составление искового заявления и консультацию истец оплатила адвокату согласно квитанции от <дата изъята> <номер изъят> 3 000руб., которые подлежат возмещению ответчиком в соответствии со ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) в разумных пределах в сумме 500руб. с учётом сложности рассматриваемого дела и удовлетворения иска.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца в счет возмещения уплаченной государственной пошлины 200руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» включить в специальный стаж Чернобривец Ф.Н., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы с 12.05.1986г. по 17.05.1986г. в должности учителя начальных классов школы <номер изъят>, с 17.01.1994г. по 4.02.1994г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 30.10.1999г. по 14.11.1999г., с 13.03.2000г. по 29.04.2000г., с 28.10.2000г. по 12.11.2000г., с 28.04.2001г. по 3.06.2001г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 15.03.2002г. по 14.07.2002г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 01.01.1999г. по 01.09.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 13.09.1999г. по 13.10.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 14.10.1999г. по 31.12.1999г. в должности воспитателя детского сада <номер изъят>, с 16.11.2009г. по 27.11.2009г., с 01.01.2010г. по 12.07.2010г. в должности логопеда в ГБУ «Реабилитационный центр <данные изъяты> и назначить Чернобривец Ф.Н. досрочную трудовую пенсию с 12.07.2010г.

Взыскать с ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» в пользу Чернобривец Ф.Н. в счет возмещения судебных расходов 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Советский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Б.Г.Абдуллаев