Дело №2-1008/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 января 2011 года
Советский районный суд г. Казани в составе:
председательствующего судьи Садыковой Э.И.
при секретаре Гумеровой Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лесновой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию по выслуге лет,
У С Т А Н О В И Л:
Леснова Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью и назначении досрочной пенсии с (информация удалена) на том основании, что решением Управления пенсионного фонда в Советском районе г. Казани (далее УПФ) ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по мотиву, что у нее отсутствует требуемый стаж. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пении, незаконно не были включены в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды ее работы в (информация удалена) с (информация удалена) по (информация удалена), (информация удалена) по (информация удалена), хотя ее место работы и должностные функции не изменялись с (информация удалена) не засчитан также период нахождения в отпуске по беременности и родам с (информация удалена) по (информация удалена) в льготном исчислении.
В судебном заседании истица иск поддержала.
Представитель УПФ иск не признал.
Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии с п.11.ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии сохранено лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.
Судом установлено, что Леснова Н.А. работает с (информация удалена) (информация удалена) по настоящее время.
(информация удалена) она обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет.
Решением (информация удалена) от (информация удалена) УПФ ей было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, указывая, что ей необходимо доработать недостающий специальный стаж.
Суд считает решение УПФ в части включения в стаж, дающего право на досрочное назначение трудовой пении, периодов работы истицы в качестве (информация удалена) с (информация удалена) по (информация удалена), (информация удалена) по (информация удалена) в календарном исчислении, суд считает необоснованным, поскольку указанные периоды истицы подлежат включению в стаж для назначения истице досрочной пенсии в льготном исчислении, 1 год ее работы как 1 год и 6 месяцев, поскольку как усматривается из приказа (информация удалена)-п от (информация удалена) изменилось лишь наименование отделения, в котором работает истица, и наименование ее занимаемой должности, при этом функциональные обязанности и условия труда ее не менялись, что подтверждается представленными истицей должностными инструкциями и выписками из книг учета исследований и операций за (информация удалена). как в период работы в качестве (информация удалена), так и в качестве (информация удалена).
С учетом включения указанных периодов работы истицы на момент обращения в УПФ для назначения пенсии, (информация удалена), в льготном исчислении стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пении, составлял более 30 лет (30 лет 3 месяца 22 дня) и истица имела право на назначение пенсии с (информация удалена)
Доводы истицы о необходимости включения в специальный стаж для назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью периода ее нахождения в отпуске по беременности и родам с (информация удалена) по (информация удалена) в льготном исчислении, суд считает необоснованными, поскольку льготное исчисление применяется только в отношении периодов непосредственной работы, выполнения специальных функций, период отпуска по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности.
При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению частично.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани включить в специальный стаж Лесновой Н.А. периоды ее работы в качестве (информация удалена) с (информация удалена) по (информация удалена), (информация удалена) по (информация удалена) в льготном исчислении.
Признать за Лесновой Н.А. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения и назначить ей досрочную трудовую пенсию, начиная с (информация удалена).
В удовлетворении остальной части иска Лесновой Н.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Советский районный суд г. Казани.
Судья: