№ 2-3118/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 апреля 2011 года город Казань
Советский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р.
при секретаре Хамидуллиной Ч.Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску по иску Залялетдинова Л.Г., Долматовой Л.П., Гончаренко Д.А., Шулаевой Т.Н., Шарифуллиной Э.М., Храмова С.И. к ООО "Оптовая Газовая Компания" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Залялетдинов Л.Г., Долматова Л.П., Гончаренко Д.А., Шулаева Т.Н., Шарифуллина Э.М., Храмова С.И. (далее – истцы) обратились в суд с иском к ООО "Оптовая Газовая Компания" (далее – ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что с <дата изъята> истцы по трудовым договорам работают у ответчика. Однако работодатель, нарушая условия трудовых договоров, не выплатил истцам заработную плату за вторую половину февраля 2010г., а также за март-декабрь 2010г. На основании изложенного истцы просят суд взыскать с ответчика в пользу истцов задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда по 50 000руб. каждому.
По ходатайству истцов дело рассмотрено в их отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, явку представителя не обеспечил, потому дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установлено, что <дата изъята> истец Залалетдинов Л.Г. на основании трудового договора был принят на работу в ООО "Оптовая газовая компания" на должность Н.. Согласно п.5.1. трудового договора ежемесячная заработная плата истца составила 8000руб.
<дата изъята> истец Долматова Л.П. на основании трудового договора была принята на работу в ООО "Оптовая газовая компания" на должность А.. Согласно п.5.1. трудового договора ежемесячная заработная плата истца составила 4000руб.
<дата изъята> истец Гончаренко Д.А. на основании трудового договора была принята на работу в ООО "Оптовая газовая компания" на должность Х.. Согласно п.5.1. трудового договора ежемесячная заработная плата истца составила 8000руб.
<дата изъята> истец Шулаева Т.Н. на основании трудового договора была принята на работу в ООО "Оптовая газовая компания" на должность Д.. Согласно п.5.1. трудового договора ежемесячная заработная плата истца составила 8000руб.
<дата изъята> истец Шарифуллина Э.М. на основании трудового договора была принята на работу в ООО "Оптовая газовая компания" на должность М.. Согласно п.5.1. трудового договора ежемесячная заработная плата истца составила 10 000руб. (дополнительное соглашение <номер изъят>
<дата изъята> истец Храмов С.И. на основании трудового договора был принят на работу в ООО "Оптовая газовая компания" на должность З. Согласно п.5.1. трудового договора ежемесячная заработная плата истца составила 5000руб.
Однако ответчик в нарушение действующего трудового законодательства за период времени с середины февраля 2010г. по декабрь 2010г. не выплатил истцам причитающуюся заработную плату.
В настоящее время задолженность ответчика по выплате заработной плате перед истцом Залалетдиновым Л.Г. составляет 122000руб.; перед истцом Долматовой Л.П. – 46000руб.; перед истцом Гончаренко Д.А. – 91500руб.; перед истцом Шулаевой Т.Н. – 72500руб.; перед истцом Шарифуллиной Э.М. – 67500руб.; перед истцом Храмовым С.И. – 25000руб., что подтверждается соответствующими документами.
В связи с чем требования истцов о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в вышеуказанных размерах обоснованны и подлежат удовлетворению.
Требования истцов о компенсации морального вреда также обоснованны, однако заявленный размер компенсации по 50 000руб. каждому явно завышен и не соответствует последствиям нарушенных обязательств, а потому подлежит частичному удовлетворению на сумму 5000руб. каждому из истцов.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход бюджета в размере от уплаты которой истцы были освобождены в размере 7645руб. (7445руб. за требования имущественного характера и 200руб. за требования неимущественного характера).
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Залялетдинова Л.Г., Долматовой Л.П., Гончаренко Д.А., Шулаевой Т.Н., Шарифуллиной Э.М., Храмова С.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Оптовая Газовая Компания" в пользу Залялетдинова Л.Г. 122 000 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.
Взыскать с ООО "Оптовая Газовая Компания" в пользу Долматовой Л.П. 46 000 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей.
Взыскать с ООО "Оптовая Газовая Компания" в пользу Шулаевой Т.Н. 72 500 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей.
Взыскать с ООО "Оптовая Газовая Компания" в пользу Шарифуллиной Э.М. 67 500 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей.
Взыскать с ООО "Оптовая Газовая Компания" в пользу Храмова С.И. 25 000 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей.
В остальной части иска Залялетдинову Л.Г., Долматовой Л.П., Гончаренко Д.А., Шулаевой Т.Н., Шарифуллиной Э.М., Храмову С.И. – отказать.
Взыскать с ООО "Оптовая Газовая Компания" госпошлину в доход бюджета в размере 7465 рублей.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казань заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Э.Р.Сайдашева