Дело №2-540/11
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ24 января 2011г., г.Казань
Советский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Б.Г.Абдуллаева,
с участием истца Л.М.Шарниной и её представителя О.А.Верхова,
представителя ответчика ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» Р.Р.Гамирова,
при секретаре судебного заседания Ю.В.Волковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарниной Л.М. к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Л.М.Шарнина обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» (далее – УПФР) о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию, возложении на УПФР обязанности назначить Л.М.Шарниной досрочную трудовую пенсию с 01.04.2010г. В обоснование требований указано, что истец имеет 30-летний стаж работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения. Однако в нарушение закона ответчик отказал в назначении пенсии, в специальный стаж работы не включил период работы с 01.11.1999г. по 3.05.2006г. в должности <данные изъяты> урологического отделения МУЗ «Клиника Медицинского Университета», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.07.1990г. по 30.07.1990г., с 4.03.1991г. по 15.04.1991г., с 18.11.1996г. по 24.12.1996г., период работы с 4.05.2006г. по 29.09.2007г. в должности <данные изъяты> ООО «Международный Центр Амбулаторного Диализа Казань».
В судебном заседании истец и её представитель подержали иск по изложенным в нем основаниям.
Представитель ответчика иск не признал.
Выслушав объяснения истца и её представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон) трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.
Установлено, что Л.М.Шарнина 30 лет осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в городе, следовательно, приобрела право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Решением УПФР от 07.04.2010г. <номер изъят> истцу отказано в назначении пенсии, что незаконно на основании следующего.Решением в специальный стаж Л.М.Шарниной, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, не включен период работы с 01.11.1999г. по 03.05.2006г. в должности <данные изъяты> урологического отделения МУЗ «Клиника медицинского университета», поскольку Клиника медицинского университета не является структурным подразделением Казанского государственного медицинского университета.
Вместе с тем, Клиника медицинского университета является учреждением здравоохранения, а истец осуществлял в данной организации лечебную деятельность по охране здоровья населения, что подтверждается Уставом данной организации, должностной инструкцией <данные изъяты> МУЗ «Клиника медицинского университета» (л.д. 13-15, 16-22).
Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст.27 Закона, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений.
В данной правовой норме нет указаний на то, что клиники должны являться структурными подразделениями высших медицинских образовательных учреждений. Поэтому регистрация МУЗ «Клиника медицинского университета» в качестве самостоятельного лечебного учреждения не влечёт лишение истца права на включения периодов её работы в данной организации в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.
При этом Л.М.Шарнина в период с работы с 01.08.1998г. по 03.05.2006г. в данном медицинском учреждении в основное время работы выполняла функции <данные изъяты> урологического отделения №2, что занимало 80 процентов основного времени. Данное обстоятельство подтверждается справкой МУЗ «Клиника медицинского университета» от 21.06.2010г. №45 (л.д.23). С учетом этого в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 упомянутых Правил год работы Л.М.Шарниной как медицинской сестры урологического отделения засчитывается в стаж работы как год и 6 месяцев.
Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды нахождения Л.М.Шарниной на курсах повышении квалификации с 16.07.1990г. по 30.07.1990г., с 4.03.1991г. по 15.04.1991г., с 18.11.1996г. по 24.12.1996г., что является неправомерным, так как в данные периоды в соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ за Л.М.Шарниной были сохранены рабочее место, заработная плата, работодателем производились соответствующие отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается справкой МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи №2» от 14.05.2010г. №141 (л.д.40).
Согласно ст.10 Закона данные периоды включаются в страховой стаж истца.
Решением УПФР в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, не включены период работы Л.М.Шарниной в должности <данные изъяты> в ООО «Международный Центр Амбулаторного Диализа Казань» с 04.05.2006г. по 29.09.2007г., поскольку указанное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.
Вместе с тем, ООО «Международный Центр Амбулаторного Диализа Казань» является учреждением здравоохранения, осуществляет деятельность по оказанию стационарной специализированной медицинской помощи больным, страдающим острой и хронической почечной недостаточностью и нуждающимся в проведение гемодиализа. Истец в данной организации осуществлял лечебную деятельность по охране здоровья населения. Эти обстоятельства ответчик не оспаривал и подтверждаются уставом ООО «Международный Центр Амбулаторного Диализа Казань», функциональными обязанностями медицинской сестры данного учреждения (л.д. 26-30, 31-33).
Следует отметить, что лечебная деятельность подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Закона, независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, где работал истец, и кому принадлежало закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу, поскольку это само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности названных работников и не свидетельствует о существовании таких различий.
Таким образом, отсутствие в разделе «Наименование учреждения» Списка должностей и учреждений наименования ООО «Международный Центр Амбулаторного Диализа Казань» не может служить основанием для отказа во включении в специальный стаж истца периода её лечебной деятельности в данном учреждении.
Таким образом, специальный трудовой стаж деятельности истца по охране здоровья населения достигает 30 лет на 4.04.2010г. с учетом того, что Л.М.Шарнина продолжает осуществлять по настоящее время деятельность по охране здоровья населения в должности <данные изъяты> неврологического отделения в МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи №2», что подтверждается справкой данного учреждения от 12.01.2011г. №1. Суд считает необходимым включить в специальный стаж истца период работы с 2.04.2010г. по настоящее время в должности старшей медицинской сестры неврологического отделения в МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи №2» и назначить Л.М.Шарниной досрочную трудовую пенсию с 4.04.2010г., иск в этой части подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Признать за Шарниной Л.М. право на досрочную трудовую пенсию.
Обязать ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Казани Республики Татарстан» включить в специальный стаж Шарниной Л.М., необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.07.1990г. по 30.07.1990г., с 4.03.1991г. по 15.04.1991г., с 18.11.1996г. по 24.12.1996г. в календарном исчислении, период работы с 1.11.1999. по 3.05.2006г. в должности <данные изъяты> урологического отделения МУЗ «Клиника медицинского университета» в льготном исчислении – год работы как год и 6 месяцев, период работы с 4.05.2006г. по 29.09.2007г. в должности <данные изъяты> ООО «Международный Центр Амбулаторного Диализа Казань» в календарном исчислении, период работы в должности <данные изъяты> неврологического отделения МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи №2» со 2.04.2010г. по настоящее время в календарном исчислении и назначить Шарниной Л.М. досрочную трудовую пенсию с 4.04.2010г.
Отказать в удовлетворении иска Шарниной Л.М. в части назначения досрочной трудовой пенсии с 01.04.2010г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Советский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Б.Г.Абдуллаев