... Дело №2-3214/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 мая 2011 г.
Советский районный суд г. Казани в составе
председательствующего судьи Абдуллиной Г.А.
при секретаре Гимадутдиновой Л.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казанского муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» к Круглову О.Н. о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Казанское муниципальное унитарное предприятие «Метроэлектротранс» ( далее Истец ) обратилось в суд с иском к Круглову О.Н. ( далее ответчик) о взыскании денежных средств, в обосновании иска указав, что с ответчиком был заключен договор о направлении на учебу по профессии водителя троллейбуса, оплачивает расходы по его обучению, с условием работы на предприятии истца в течение трех лет после обучения. Ответчик своих обязательств не выполнил, был отчислен, в связи с чем истец просит взыскать сумму затрат на обучение в размере 4893 рубля 85 коп. и возврат госпошлины.
Представитель истца на судебном заседании не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствии, исковые требования поддерживают.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены, о рассмотрении дела без их участия не просили, об уважительных причинах неявки суду не сообщили. Суд в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом согласия истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным.
Согласно ст.249 Трудового Кодекса Российской Федерации работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
В данном случае установлено, что истец заключил договор с ответчиком о направлении его на учебу по профессии водителя троллейбуса, с оплатой расходов на обучение. Ответчик обязался после окончания учебы отработать на предприятии истца не менее трех лет и в случае увольнения до истечения указанного срока возместить затраты, понесенные предприятием за обучение. Приказом № 101 от 10.04.2009 г. ответчик был отчислен из учебного заведения за непосещение занятий. Расходы по обучению в размере 4893 руб. 85 коп. ответчик добровольно не оплатил.
При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению, кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате госпошлины в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Казанского муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» удовлетворить.
Взыскать с Круглогва О.Н. в пользу Казанского муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» сумму в размере 4893 рубля 85 копеек и возврат госпошлины в размере 400 рублей.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.
Решение может быть также обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд г. Казани в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления
Судья подпись Абдуллина Г.А.