Дело №2-3684/11
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
12 мая 2011 года г. Казань
Советский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Кашапова Р.С.,
при секретаре Жарковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Приволжского района г. Казани, действующего в интересах Исхакова Р.А., к ООО «Оптовая газовая компания» о взыскании заработной платы, суд
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Приволжского района г. Казани обратился в суд с заявлением в защиту интересов Исхакова Р.А. к ответчику по тем основаниям, что Исхаков Р.А. работал в ООО «Оптовая газовая компания» в должности <данные изъяты>. Однако, за декабрь 2010 год ответчиком не выплачена ему заработная плата в размере 5985 рублей 19 копеек. В связи с невыплатой заработной платы Исхаков Р.А. находится в тяжелом материальном положении. Исхаков Р.А. для защиты своих нарушенных трудовых прав обратился к прокурору Приволжского района г. Казани.
На основании изложенного прокурор Приволжского района г. Казани просит суд взыскать с ответчика в пользу Исхакова Р.А. задолженность по заработной плате в размере 5985 рублей 19 копеек.
В судебном заседании Исхаков Р.А. и представитель прокурора Приволжского района г. Казани исковые требования поддержали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, поэтому суд полагает необходимым дело рассмотреть без его участия и вынести заочное решение.
Изучив материалы дела, выслушав Исхакова Р.А. и представителя прокурора Приволжского района г. Казани, суд считает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на:
… своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что истец работал в должности <данные изъяты> в ООО Оптовая газовая компания» в период с <дата изъята> по <дата изъята>.
Согласно расчетному листку за декабрь 2010 года, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 5985 рублей 19 копеек.
Таким образом у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате, что подтверждается материалами дела.
Поэтому, с учетом требований трудового законодательства, суд считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу Исхакова Р.А. задолженность по заработной плате в размере 5985 рублей 19 копеек.
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поэтому суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявление прокурора Приволжского района г. Казани, действующего в интересах Исхакова Р.А., к ООО «Оптовая газовая компания» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Оптовая газовая компания» в пользу Исхакова Р.А. задолженность по заработной плате в размере 5985 рублей 19 копеек.
Взыскать с ООО «Оптовая газовая компания» государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через районный суд в течение 10 дней, а ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения ему копии этого решения.
Судья Советского
районного суда г. Казани Р.С. Кашапов