Дело № 2-2219/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 марта 2011 года г. Казань
Советский районный суд города Казани в составе:
председательствующего судьи Габидуллиной А.Г.,
при секретаре судебного заседания Фаизовой Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хисматуллиной А.Б. к Товариществу собственников жилья «Восток» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Хисматуллина А.Б. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ТСЖ «Восток», в обоснование своих требований ссылаясь на то, что 6 декабря 2008 года протоколом № 1 общего собрания членов товарищества собственников жилья «Восток» было избрано правление товарищества. Впоследствии, протоколом № 1 заседания правления истец была избрана председателем правления ТСЖ «Восток». 24 февраля 2009 года с истцом был заключен трудовой договор № 1, в соответствии с которым истец работала на должности председателя ТСЖ «Восток», а также исполняла обязанности паспортистки в силу указания на то в законе, о чем был издан приказ № 1 от 24 февраля 2009 года и внесена соответствующая запись в трудовую книжку. 31 августа 2010 года в соответствии с протоколом общего собрания членов ТСЖ «Восток», председателем правления (председателем ТСЖ) была избрана гр. А.Б. На основании данного протокола 15 сентября 2010 года сведения о смене руководителя ТСЖ «Восток» были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, в связи с чем истец с 16 сентября 2010 года прекратила свою работу в качестве председателя ТСЖ «Восток». Однако впоследствии, решением Советского районного суда г. Казани от 10 декабря 2010 года решение общего собрания членов ТСЖ «Восток» от 31 августа 2010 года было признано недействительным. Соответственно увольнение истца с должности председателя ТСЖ «Восток» является незаконным. Таким образом, в период с 16 сентября 2010 года по 10 ноября 2010 года включительно истец была незаконно лишена работы и заработка. Нарушение порядка увольнения и лишение законного права трудиться причинили истцу душевные и нравственные страдания. На основании изложенного истец просила суд признать ее увольнение с должности председателя ТСЖ «Восток» незаконным, взыскать с ТСЖ «Восток» сумму неполученной заработной платы за период вынужденного прогула с 16 сентября 2010 года по 10 ноября 2010 года в размере 26447 руб. 37 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
В судебном заседании истец Хисматуллина А.Б. и ее представитель исковые требования поддержали, просили удовлетворить.
Представитель ответчика Хисматуллина А.Б. в судебном заседании исковые требования признала.
Судом было отказано в принятии признания иска представителем ответчика, поскольку это нарушает права и охраняемые интересы других лиц.
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Соглсно ч. 3 ст. 147 Жилищного кодекса РФ, председатель избирается правлением товарищества собственников жилья из своего состава.
В соответствии с абз. 2 ст. 394 Трудового кодекса РФ, орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
При этом в силу абз. 9 данной статьи, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Судом установлено, что 6 декабря 2008 года на общем собрании членов товарищества собственников жилья «Восток» истец была избрана членом правления данного товарищества. Впоследствии, на заседании правления истец была избрана председателем правления ТСЖ «Восток». В связи с чем 24 февраля 2009 года был издан приказ о ее приеме на работу председателя-паспортистки ТСЖ «Восток», одновременно, с ней был заключен трудовой договор № 1.
31 августа 2010 года было проведено общее собрание членов ТСЖ «Восток», на котором были приняты решения об избрании нового состава правления, нового состава ревизионной комиссии, о переизбрании действующего председателя, необходимости внесения изменений в действующий Устав ТСЖ «Восток».
6 сентября 2010 года решением внеочередного заседания правления ТСЖ «Восток» председателем товарищества была избрана гр. ФИО
15 сентября 2010 года сведения о смене руководителя ТСЖ «Восток» были внесены в Единый государственный реестр юридических.
С 16 сентября 2010 года истец прекратила работу в качестве председателя ТСЖ «Восток».
Решением Советского районного суда г. Казани от 10 декабря 2010 года решения общего собрания членов ТСЖ «Восток» от 31 августа 2010 года были признаны недействительными, поскольку общее собрание членов товарищества проведено с существенными нарушениями действующего законодательства. Одновременно, был признан недействительным протокол внеочередного заседания правления ТСЖ «Восток» от 6 сентября 2010 года, так как избранное решением от 31 августа 2010 года правление ТСЖ «Восток» являлось неправомочным.
11 ноября 2010 года истец вновь приступила к исполнению обязанностей председателя ТСЖ «Восток».
Учитывая, что решение общего собрания членов ТСЖ «Восток» о необходимости переизбрания председателя товарищества от 31 августа 2010 года и решение внеочередного заседания правления ТСЖ «Восток» об избрании председателем товарищества гр. ФИО от 6 сентября 2010 года, на основании которых истец была уволена с занимаемой должности, были признаны недействительными, суд приходит к выводу, что увольнение истца являлось незаконным.
В силу ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен, в частности, в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика суммы неполученной заработной платы за период вынужденного прогула являются законными и обоснованными.
Согласно представленному истцом расчету, общая сумма неполученной истцом заработной платы за период с 16 сентября 2010 года по 10 ноября 2010 года включительно составила 26447 руб. 37 коп. Суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности, в связи с чем считает необходимым взыскать указанную сумму с ответчика в пользу истца.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства дела, характер перенесенных истцом физических и нравственных страданий, и, с учетом требований разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 3000 рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного в связи с незаконным увольнением.
На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
Истец при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании ст. 89 Гражданского процессуального кодекса РФ и п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. В связи с этим на основании ст. 98, ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 1 193 руб. 42 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Хисматуллиной А.Б. к Товариществу собственников жилья «Восток» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.
Взыскать с Товарищества собственников жилья «Восток» в пользу Хисматуллиной А.Б. неполученную заработную плату за период вынужденного прогула в сумме 26447 руб. 37 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
Взыскать с Товарищества собственников жилья «Восток» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1 193 руб. 42 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Советский районный суд г. Казани.
Судья: А.Г. Габидуллина