№ 2-5088/11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 июня 2011 года город Казань Советский районный суд города Казань Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р. при секретаре Баязитовой Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Охотникова И.Н. к ООО «ГаммаДизайн» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Охотников И.Н. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ГаммаДизайн», в обосновании указал, что с <дата изъята> работал у ответчика разнорабочим. Согласно трудовому договору заработная плата за апрель 2011 года составила 18800 руб. Данную сумму, а также компенсацию за отпуск 4000 руб. ответчик не выплатил, чем причинил моральный вред. Просит взыскать указанные суммы и компенсацию морального вреда 15000 руб., всего 37800 руб. Истец в судебном заседании иск уточнил, просит взыскать задолженность по заработной плате 18800 руб. и компенсацию морального вреда 15000 руб. Ответчик в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причины неявки не сообщил; суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным частично. Согласно статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Установлено, что с <дата изъята> истец работал у ответчика в должности разнорабочего. Согласно трудовому договору заработная плата за апрель 2011 года составила 18800 руб., данную сумму работодатель истцу не выплатил. Действиями работодателя по невыплате заработной платы истцу причинен моральный вред, однако размер компенсации, определенный истцом в 15000 руб., суд считает завышенной, оценивает ее с учетом нравственных страданий истца, разумности и справедливости в 5000 рублей. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате 18800 руб. и компенсация морального вреда 5000 руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 952 руб. (752 руб. за требования имущественного характера, 200 руб. за требования неимущественного характера). На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, Р Е Ш И Л: Иск Охотникова И.Н. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «ГаммаДизайн» в пользу Охотникова И.Н. задолженность по заработной плате 18800 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб., государственную пошлину в доход бюджета 952 руб. Отказать в удовлетворении иска Охотникова И.Н. к ООО «ГаммаДизайн» о компенсации морального вреда 10000 руб. Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казань заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Э.Р.Сайдашева