Дело № 2 - 4011/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 9 июня 2011 года город Казань Советский районный суд города Казани в составе: председательствующего судьи Пичуговой О. В. при секретаре судебного заседания Потаповой Ю. Ю. с участием: истицы Валиуллиной Р. П., представителя ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «Пресса для Вас» (далее – ООО «Пресса для Вас») – директора Зиганшина А. Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валиуллиной Р.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пресса для Вас» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты отпуска и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Валиуллина Р. П. (далее – истица) обратилась в суд с иском к ООО «Пресса для Вас» (далее – ответчик) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты отпуска и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истица указала, что с <дата изъята> она работала у ответчика. В январе 2008 года ею был подписан трудовой договор <номер изъят>, а в мае – дополнительное соглашение, согласно которым размер заработной платы составил 3250 рублей в месяц. С <дата изъята> по <дата изъята> истица была нетрудоспособна, что подтверждается документально. <дата изъята> истица сдала листки нетрудоспособности ответчику и написала заявление о предоставлении ей очередного отпуска с 1 по <дата изъята>. Однако ответчиком оплата периода временной нетрудоспособности истицы и отпуска произведена не была. По этой причине она обратилась в суд и просила взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере 14500 рублей, оплату отпуска в размере 3550 рублей и компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. В судебном заседании истица свои требования поддержала полностью, согласившись с расчетом оплаты периода временной нетрудоспособности и периода нахождения в очередном отпуске, представленным ответчиком. Представитель ответчика признал исковые требования в части оплаты периода временной нетрудоспособности и периода нахождения в очередном отпуске и просил отказать в удовлетворении иска в части взыскания компенсации морального вреда. В силу статьи 106 ТК РФ Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Согласно статье 107 ТК РФ видами времени отдыха являются: …отпуска. В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В силу статьи 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В соответствии со статьей 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Судом установлено, и эти обстоятельства не отрицались представителем ответчика, что с <дата изъята> истица работала у ответчика в качестве <данные изъяты>. В январе 2008 года сторонами был подписан трудовой договор <номер изъят>, а в мае – дополнительное соглашение, согласно которому размер заработной платы истицы составил 3250 рублей в месяц. С <дата изъята> по <дата изъята> истица была нетрудоспособна, что подтверждается документально, в том числе сведениями МУЗ «Городская поликлиника <номер изъят>» города Казани о выдаче истице листков нетрудоспособности <дата изъята>, <дата изъята> и <дата изъята>, а также сведениями ГУ «Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – Филиал <номер изъят>» о том, что ответчик обращался за выделением средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию по перечисленным выше листкам нетрудоспособности. Таким образом, подтвержден и факт передачи листков нетрудоспособности истицей ответчику. Поскольку в части выплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска ответчик требования истицы признал, а истица, в свою очередь, согласилась с расчетом причитающихся ей к выплате сумм, произведенным ответчиком, суд удовлетворяет требования истицы в этой части и взыскивает с ответчика в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности в размере 9032 рублей 29 копеек, а также оплату отпуска в размере 3250 рублей. Поскольку факт несвоевременной выплаты пособия и оплаты отпуска ответчиком истице нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд полагает обоснованным требование истицы о взыскании с ответчика в ее пользу компенсации морального вреда за нарушение ее трудовых и социальных прав, однако в меньшем размере, нежели указано истицей. Суд полагает в данном случае разумной и достаточной компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. Таким образом, заявленные истицей требования подлежат удовлетворению частично. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ: 1. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Истица как работник при подаче иска в суд была освобождена от оплаты государственной пошлины в силу закона. Исковые требования удовлетворены судом частично. В связи с этим с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 691 рубля 28 копеек. Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Валиуллиной Р.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пресса для Вас» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты отпуска и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пресса для Вас» в пользу Валиуллиной Р.П. пособие по временной нетрудоспособности в размере 9032 (девяти тысяч тридцати двух) рублей 29 копеек, оплату отпуска в размере 3250 (трех тысяч двухсот пятидесяти) рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 (трех тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пресса для Вас» в доход государства государственную пошлину в размере 691 (шестисот девяноста одного) рубля 28 копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Советский районный суд города Казани со дня составления решения в окончательной форме. Судья: