...                                                   Дело №2-5858/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2011 года                                                               г. Казань

Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Абдуллиной Г.А.,

при секретаре Гимадутдиновой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кашкина В.П. к ООО «Реммонтажсервис» о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Кашкин В.П. (далее – истец) обратился в суд с иском к ООО «Реммонтажсервис» (далее – ответчик) о взыскании выходного пособия, указав, что с 07.01.2007г. по 31.01.2011г. работал в ООО «Реммонтажсервис» в должности техника-наладчика. Приказом №2 от 31.01.2011 года истец уволен с занимаемой должности по ст.81 ТК РФ. Задолженность истца по выплате выходных пособий составляет 12174 рубля. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика в пользу истца 12174 рубля.

Истец в судебном заседании требования поддержал.

Ответчик в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причины неявки не сообщил; суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным.

Согласно статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Установлено, что с 07.01.2007г. по 31.01.2011г. работал в ООО «Реммонтажсервис» в должности техника-наладчика. Приказом №2 от 31.01.2011 года истец уволен с занимаемой должности по ст.81 ТК РФ.

Однако до настоящего времени расчет с истцом не произведен. Задолженность ответчика перед истцом по выплате выходного пособия составляет 12174 рубля. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 486 рублей 96 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Иск Кашкина В.П. к ООО «Реммонтажсервис» о взыскании выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с ООО «Реммонтажсервис» в пользу Кашкина В.П. в счет выходного пособия 12174 рубля.

Взыскать с ООО «Реммонтажсервис» государственную пошлину в доход государства в размере486 рублей 96 копеек.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казань заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                        подпись Абдуллина Г.А.