... Дело №2-4534/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2011 г. Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Абдуллиной Г.А.,

при секретаре судебного заседания Гимадутдиновой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда города Казани гражданское дело по иску Виноградова Г.Н. к Главному управлению МЧС России по РТ о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Виноградов Г.Н. (далее также истец) обратился в суд с иском к Главному управлению МЧС России по РТ (далее также ответчик) о взыскании выходного пособия.

Как указывает истец, 02 августа 1993 года Виноградов Г.Н. был принят на работу в Государственную противопожарную службу. 01.12.2010 года Виноградов Г.Н. был уволен с должности главного специалиста отдела государственного пожарного надзора Автозаводской префектуры по муниципальному образованию г.Н.Челны управления государственного пожарного надзора Главного управления МЧС России по РТ по п. «е» ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ по сокращению штатов. При увольнении был обеспечен выплатами, предусмотренными вышеуказанным Положением. Однако, выходное пособие, предусмотренное статьей 178 Трудового кодекса РФ, выплачено не было. В течении всего срока службы истец был вынужден за свой счет приобретать воинское обмундирование. При обращении в службу по материально-техническому снабжению ГУ МЧС России по РТ о выдаче выписки из вещевого аттестата ему было отказано, при этом ему сообщили о том, что данная выплата составляет 12037 рублей.

В связи с изложенным, истец просит взыскать в ответчика выходное пособие в размере среднемесячного заработка за два месяца в размере 42000 рублей, компенсацию за неиспользованное вещевое довольствие в размере 12037 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере 500 рублей

Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание явился, иск не признал, представив мотивированный отзыв.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :

В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

…заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки…

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Установлено, что 02 августа 1993 года Виноградов Г.Н. был принят на работу в Государственную противопожарную службу. 01.12.2010 года Виноградов Г.Н. был уволен с должности главного специалиста отдела государственного пожарного надзора Автозаводской префектуры по муниципальному образованию г.Н.Челны управления государственного пожарного надзора Главного управления МЧС России по РТ по п. «е» ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ по сокращению штатов. При увольнении был обеспечен выплатами, предусмотренными вышеуказанным Положением.

Истец обратился в суд иском, указав, что при увольнение ему не было выплачено выходное пособие, предусмотренное статьей 178 Трудового кодекса РФ. В течении всего срока службы истец был вынужден за свой счет приобретать воинское обмундирование. При обращении в службу по материально-техническому снабжению ГУ МЧС России по РТ о выдаче выписки из вещевого аттестата ему было отказано, при этом ему сообщили о том, что данная выплата составляет 12037 рублей.

Суд считает, что исковые требования истца не обоснованны и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям :

Порядок и условия прохождения государственной службы сотрудниками федеральной противопожарной службы МЧС России регулируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденном Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. №4202-1.

Порядок начисления и размеры компенсационных выплат сотрудникам федеральной противопожарной службы МЧС России, определены Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993 года №941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в РФ.

На основании подпункта «б» пункта 17 Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993 года №941 Виноградову Г.Н., как аттестованному сотруднику федеральной противопожарной службы МЧС России, имеющему выслугу свыше 20 лет, при увольнении со службы по сокращению штата с правом на пенсию, выплачено единовременное пособие в размере двадцати месячных окладов денежного содержания.

Согласно выписки из приказа № 173-НС от 30.11.2010 года истцу было выплачено единовременное пособие при увольнении в размер 20 месячных окладов денежного содержания ; единовременное денежно вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года за период с 01 января 2010 года по 01декабря 2010 года в размере 100 % ; премию за образцовое исполнение служебных обязанностей в 4-ом квартале в размере 0,75 оклада денежного содержания.

На основании ведомости на выдачу денежной компенсации взамен обмундирования размер данной выплаты истцу составляет 16746 рублей 28 копеек. Данные обстоятельства подтверждаются также имеющейся в материалах дела справкой Главного Управления РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по РТ ( л.д. 26).

Исходя из анализа собранных по делу доказательств и оценивая их в совокупности с материалами дела, суд приходит к выводу о том, что действие трудового законодательства на сотрудников федеральной противопожарной службы МЧС России распространяется с учетом особенностей, установленных специальным законодательством, в частности Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993 года №941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсии, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в РФ.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования истца не обоснованны и не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В иске Виноградова Г.Н. к Главному управлению МЧС России по РТ о взыскании выходного пособия отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течении 10 дней через районный суд.

Судья подпись Г.А. Абдуллина

Мотивированное решение изготовлено 18 июля 2011 года

Судья Г.А. Абдуллина