дело № 2-1419/ 2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 февраля 2011 г. Советский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи Гараевой Р.С. при секретаре Мавлютовой Г.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казанского муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» к Сарафанову Ю.К. о взыскании денежных средств, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств, в обосновании иска указал, что с ответчиком был заключен договор о направлении на учебу по профессии водителя троллейбуса, оплачивает расходы по его обучению, с условием работы на предприятии истца в течение трех лет после обучения. Ответчик своих обязательств не выполнил, был отчислен, в связи с чем истец просит взыскать сумму затрат на обучение в размере 15416,11 рублей и возврат госпошлины. Представитель истца на судебном заседании не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствии, исковые требования поддерживают. Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены, о рассмотрении дела без их участия не просили, об уважительных причинах неявки суду не сообщили. Суд в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом согласия истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным. Согласно ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. В данном случае установлено, что истец заключил договор с ответчиком о направлении его на учебу по профессии водителя троллейбуса, с оплатой расходов на обучение в размере 22220,34 рублей. Ответчик обязался после окончания учебы отработать на предприятии истца не менее трех лет и в случае увольнения до истечения указанного срока возместить затраты, понесенные предприятием за обучение. Приказом № 372 лс от 22.06.2009 г. ответчик был уволен. Увольнение произошло по вине Сарафанова Ю.К. по собственному желанию. При увольнении было удержано из заработной платы сумма в размере 6804,23 рубля. Остаток задолженности составляет 15416,11 рублей. Расходы по обучению ответчик добровольно не оплатил. При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению, кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате госпошлины в размере 804,21 рублей. Руководствуясь ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Казанского муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» удовлетворить. Взыскать с Сарафанова Ю.К. в пользу Казанского муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» сумму в размере 15416 рублей 11 копеек и возврат госпошлины в размере 804 рубля 21 копейка. Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения. Решение может быть также обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд г. Казани в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления Судья Р.С. Гараева