Дело №2-7868/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2011 года город Казань Советский районный суд г. Казани в составе: председательствующего судьи Гараевой Р.С., при секретаре судебного заседания Сабаниной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рамазанова Н.Д. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани о признании права на получение досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Рамазанов Н.Д. обратился в суд с иском, указав, что в связи с достижением необходимого 30-летнего медицинского специального стажа обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани с заявлением о назначении пенсии. Однако Управление в назначении пенсии отказало, мотивировав свое решение отсутствием необходимого специального стажа. Ответчик не включил в стаж, необходимый для назначения пенсии, периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> в Республиканском Доме санитарного просвещения в качестве врача по санитарному просвещению, период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в качестве заведующего отделением профилактической дезинфекции в Санэпидстанции Сахалинского отделения ДВЖД, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, периоды нахождения в командировках с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> По мнению истца, решение ответчика является незаконным, поскольку указанные выше периоды работы подлежат включению в специальный стаж. Кроме того, истец считает не включение в специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации и нахождения в командировках также необоснованным, поскольку в указанные периоды за истцом сохранялись место работы и должность, он получал заработную плату, с которой уплачивались страховые взносы. На основании изложенного истец просит обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию. В судебном заседании истец, представитель истца исковые требования поддержали. Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани – иск не признал. Пояснил, что в назначении пенсии истцу отказано правомерно. Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично. Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее также Закон) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани, рассмотрев заявление истца о назначении досрочной трудовой пенсии, решением <номер изъят> от <дата изъята> в удовлетворении заявления отказало. Основанием для отказа в назначении пенсии послужило отсутствие необходимого специального стажа. В стаж, при наличии которого возможно назначение пенсии, не были включены периоды: с <дата изъята> по <дата изъята> в Республиканском Доме санитарного просвещения в качестве врача по санитарному просвещению, период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в качестве заведующего отделением профилактической дезинфекции в Санэпидстанции Сахалинского отделения ДВЖД, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, периоды нахождения в командировках с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> Решение нельзя признать полностью законным. Оценку пенсионных прав истца необходимо проводить по нормативным актам, регулирующим спорные правоотношения на момент работы в вышеуказанной должности. На момент начала осуществления истцом трудовой деятельности в Республиканском Доме санитарного просвещения действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397. Указанное Постановление утратило силу с 01.10.1993 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года №953. Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464, действовавшего до принятия Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 года №2-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права. Таким образом, периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> подлежат включению в специальный стаж. Период работы с <дата изъята> по <дата изъята> не подлежат включению в специальный стаж, так как не представлены доказательства занятости лечебной деятельностью. В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса РФ При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Согласно статьи 187 Трудового кодекса РФ При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, и периоды нахождения в командировках с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, так как повышение квалификации и командировки имели место по направлению работодателя с сохранением заработной платы. Таким образом, истец фактически проработал на должностях, связанных с лечебной деятельностью, более 30 лет; приобрел право на назначение и получение досрочной трудовой пенсии по старости. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды работы Рамазанова Н.Д. с <дата изъята> по <дата изъята> в Республиканском Доме санитарного просвещения в календарном исчислении. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды нахождения Рамазанова Н.Д. на курсах повышения квалификации <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, и периоды нахождения в командировках с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> в календарном исчислении. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию, начиная с <дата изъята>. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Советский районный суд г. Казани. Судья