Дело №2-6343/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 августа 2011 года город Казань Советский районный суд г. Казани в составе: председательствующего судьи Гараевой Р.С., при секретаре судебного заседания Сабаниной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамовой Л.Д. к ООО «Браво» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Абрамова Л.Д. обратилась в суд с иском, указав, что с <дата изъята> состояла в трудовых отношениях с ООО «Браво», в должности посудомойщицы – уборщицы. Трудовой договор между сторонами не заключался. Заработная плата Абрамовой Л.Д. не выплачивается за май – июнь. На основании вышеизложенного, истица просит взыскать с ответчика заработную плату за май-июнь в размере 10098 рублей. Истица в судебном заседании исковые требования уточнила, просила взыскать заработную плату за период с <дата изъята> по <дата изъята>. Пояснив, что <дата изъята> была принята на работу в кафе ООО «Браво» в должности посудомойщицы. В период трудовых отношений находилась на испытательном сроке, после окончания, которого ответчик обещал трудоустроить официально. В трудовой книжке запись о ее трудоустройстве отсутствует. Трудовой договор не заключался. В настоящее время трудовая книжка находится у истицы. Зарплата за посудомойщицу была установлена в размере 7000 рублей, за уборщицу в размере 7000 рублей. Представитель ответчика – Нугаев А.М., генеральный директор ООО «Браво» в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснив, что с истицей трудовой договор заключен не был. Абрамова Л.Д. осуществляла трудовую деятельность и ей был установлением испытательный срок, однако, в последующем трудоустройстве ей было отказано, так как неоднократно замечена в состоянии алкогольного опьянения. Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом». По делу установлено, что Абрамова Л.Д. в своем исковом заявлении, поданном в суд <дата изъята>, просит выплатить заработную плату за период с <дата изъята> по <дата изъята> из расчета 7000 рублей оклада за уборщицу и посудомойщицу. Как следует из норм трудового законодательства трудовой договор является единственным основанием возникновения трудовых отношений (статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако, как следует из материалов дела между истицей и ответчиком трудовой договор не заключался, приказ о приеме ее на работу не издавался, отметок о ее трудоустройстве в трудовой книжки не имеется. В обоснование обстоятельств, на которых Абрамова Л.Д. основывает свои требования, ею суду не представлено допустимых доказательств. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Абрамовой Л.Д. в удовлетворении иска к ООО «Браво» о взыскании заработной платы - отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Советский районный суд г. Казани. Судья: Р.С. Гараева Копия верна Р.С. Гараева