Заочное решение по иску Глушковой к ООО `Казаньстройтранс` о взыскании заработной платы



Дело №2-10008/11

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

20 декабря 2011 года г. Казань

Советский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Кашапова Р.С.,

при секретаре Жарковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глушковой Ю.В. к ООО «Казаньстройтранс» о взыскании заработной платы, суд

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что она с 17 марта 2010 года работала в ООО «Казаньстройтранс» в должности бухгалтера, с 11 января по 20 сентября 2011 года – в должности главного бухгалтера. С июля по сентябрь 2011 года ей не выплачивалась заработная плата, а также ответчик имеет перед ней задолженность по авансовому отчету.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за июль – сентябрь 2011 года в размере 54634 рубля 37 копеек, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5087 рублей и задолженность по авансовому отчету в размере 700 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, поэтому суд полагает необходимым дело рассмотреть без его участия и вынести заочное решение.

Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает, что исковые требования Глушковой Ю.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что истец работала в ООО «Казаньстройтранс» в должности бухгалтера с 17 марта 2010 года, а с 11 января 2011 года – в должности главного бухгалтера. 20 сентября 2011 года истец была уволена с работы по собственному желанию.

Однако, согласно материалам дела, истцу при увольнении не была выплачена задолженность по заработной плате за период с июля по сентябрь 2011 года в размере 54634 рубля 37 копеек. Доказательств обратного у суда не имеется. Кроме того, как следует из авансового отчета №74 от 31 августа 2011 года, ответчик также должен был выплатить истцу 700 рублей, что также не было выполнено. Доказательств обратного у суда не имеется.

В настоящее время истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 54634 рубля 37 копеек и задолженность по авансовому отчету в размере 700 рублей. Суд считает, что такие требования истца основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу проценты (денежную компенсацию) за невыплату указанной денежной суммы в срок.

Суд считает такое требование истца также обоснованным и законным, соглашается с расчетом, произведенным истцом, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Глушковой Ю.В. сумму процентов в размере 5087 рублей.

При таких обстоятельствах исковые требования Глушковой Ю.В. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поэтому суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 2012 рублей 64 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Глушковой Ю.В. к ООО «Казаньстройтранс» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Казаньстройтранс» в пользу Глушковой Ю.В. задолженность по заработной плате в размере 54634 рубля 37 копеек, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5087 рублей, задолженность по авансовому отчету в размере 700 рублей.

Взыскать с ООО «Казаньстройтранс» государственную пошлину в размере 2012 рублей 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через районный суд в течение 10 дней, а ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения ему копии этого решения.

Судья Советского

районного суда г. Казани Р.С. Кашапов