И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

22 декабря 2011 года г. Казань

Советский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Кашапова Р.С.,

при секретаре Жарковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Храмова А.И. к ООО «РегионМонолитСпецСтрой», Государственному бюджетному учреждению «Государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник «Казанский Кремль» о выдаче приказов о приеме на работу и увольнении, суд

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам по тем основаниям, что он с 22 мая 2011 года приступил к ремонту стены музея-заповедника «Казанский кремль» при этом, составив заявления о приеме на работу по совместительству и передав их мастерам, которые представляли с их слов ООО «РегионМонолитСпецСтрой» и музей-заповедник «Казанский кремль». Работы по ремонту стены он выполнял по 30 июня 2011 года с условием определения даты окончания работ после подписания актов о сдаче работ, однако по настоящее время акты не подписаны и ему не выплачены денежные средства.

На основании изложенного истец просит суд обязать ответчиков выдать ему приказы о приеме на работу по совместительству и приказы о прекращении трудовых отношений.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представители ответчиков не явились, извещены надлежащим образом, поэтому суд полагает необходимым дело рассмотреть без его участия и вынести заочное решение.

Изучив материалы дела, выслушав истца и свидетеля, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Судом установлено, что истец Храмов А.И. выполнял работы по ремонту стены Казанского кремля по заданию ответчиков, что подтверждается материалами дела и показаниями свидетеля Рязановского В.Е., не доверять которому у суда оснований не имеется.

Однако, ответчики по запросу истца, в нарушение требований действующего законодательства, не выдают Храмову А.И. приказы о его приеме на работу и прекращении с ним трудовых отношений. Доказательств обратного суда не представлено.

В связи с этим, суд считает требования истца обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Храмова А.И. к ООО «РегионМонолитСпецСтрой», Государственному бюджетному учреждению «Государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник «Казанский Кремль» о выдаче приказов о приеме на работу и увольнении удовлетворить.

Обязать ООО «РегионМонолитСпецСтрой» и Государственное бюджетное учреждение «Государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник «Казанский Кремль» выдать Храмову А.И. приказы о приеме на работу по совместительству и приказы о прекращении трудовых отношений.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через районный суд, а ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Судья Советского

районного суда г. Казани Р.С. Кашапов