рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Зверева О.Е. к ООО «Натан» об увольнении в работы и взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

У С Т А Н О В И Л :

Зверев О.Е. (далее также истец) обратился в суд с иском к ООО «Натан» (далее ответчик) об увольнении в работы и взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, указав, что истец с 15.05.2011 года был принят на должность повара с ООО «Натан» ТЦ МЕГА кафе «Паста Экспресс». Заработная плата была установлена в размере 18000 рублей. Рабочий день истца составлял с 8.00 часов до 20.00 часов, выходными днями были понедельник, вторник. Однако ответчик не выплачивает истцу денежные средства за сверхурочные часы работы.

Истец в судебное заседание не явился, представил заявление о прекращении производства по делу.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 3 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – «суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом».

В данном случае отказ истца от иска не противоречит закону и не ущемляет чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц, поэтому принимается судом.

При этом повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Производство по гражданскому делу иску Зверева О.Е. к ООО «Натан» об увольнении в работы и взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд РТ в течение 15 дней через районный суд.