№ 2-2165/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 марта 2012 года Советский районный суд города Казань Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р. при секретаре Гатаулиной Р.Р., с участием истца Казаковой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казаковой И.Н. к Агзямовой М.З, о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, УСТАНОВИЛ: Истец Казакова И.Н. обратилась в суд с иском к ответчику Агзямовой М.З., в обосновании указала, что с <дата изъята> работает в должности главного бухгалтера ГСК «Мирас» с окла<адрес изъят> руб. За период работы с <дата изъята> по <дата изъята> заработная плата не выплачивалась. Истец неоднократно обращалась к председателю правления Агзямовой М.З. за выплатой заработной платы, однако ответчик отвечала, что у ГСК не очень хорошее финансовое положение. <дата изъята> истица также обратилась к ответчику, на что получила отказ. Просит взыскать задолженность по заработной плате 243000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами 13816,11 руб. в соответствии со ст. 395 ГК РФ. Истец в судебном заседании требования поддержала, суду показала, что надлежащим ответчиком считает бывшего председателя правления Агзямову М.З., поскольку задолженность по заработной плате образовалась в период работы последней и по ее вине. Ответчик в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причины неявки не сообщил; суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск не обоснованным. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с п.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. В силу п.2 ст.41 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску. Согласно протокола правления ГСК «Мирас» от <дата изъята> истица принята на должность главного бухгалтера. Требования иска о взыскании с Агзямовой М.З., являвшейся в указанный период председателем правления ГСК «Мирас», не основаны на законе, поскольку Агзямова М.З. не является надлежащим ответчиком. Трудовые правоотношения возникли между истцом и ГСК «Мирас»; обязанность выплаты заработной платы лежит на работодателе – ГСК «Мирас». К данной организации истец соответствующих требований не предъявила. Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения иска о взыскании заработной платы с ответчика за период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в сумме 243000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами 13816,11 руб. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, Р Е Ш И Л: Отказать в удовлетворении иска Казаковой И.Н. к Агзямовой М.З, о взыскании задолженности по заработной плате 243000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами 13816,11 руб. Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Казань заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Э.Р.Сайдашева