Дело №2-3768/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2012 года город Казань

Советский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Р.Р. Минзарипова,

при секретаре судебного заседания С.М. Гатиятуллиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рычаков И.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани Республики Татарстан о включении периода нахождения в отпуске в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Рычаков И.М. обратился в суд с иском, указав, что по состоянию на 01.01.2002 года его общий трудовой стаж составляет 29 лет 10 месяцев 29 дней, без учета отпуска в размере 60 рабочих дней, который был предоставлен ему по возвращении из <данные изъяты>). На момент конвертации трудового стажа справка о предоставлении отпуска находилась по месту работы. После получения справки истец обратился к ответчику, однако ему было рекомендовано принести справку при решении вопроса о назначении пенсии. При представлении документов, необходимых для назначения пенсии, истцом был представлен подлинник справки Главного производственного управления по строительству объектов за рубежом от 29.06.1988 года о том, что ему с 27.05.1988 года по 07.08.1988 года предоставлен отпуск на 60 рабочих дней. Общий страховой стаж, учитываемый при расчете размера пенсии, по данным Управления Пенсионного фонда РФ составляет 29 лет 8 месяцев 10 дней. Однако ответчиком не учтен стаж по конвертации продолжительностью 2 месяца 19 дней и отпуск, предоставленный по возвращении из МНР. На обращение о пересмотре трудового стажа Управление Пенсионного фонда в Советском районе г. Казани ответило отказом. На основании изложенного истец просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани включить в общий трудовой стаж период нахождения в отпуске с 27.05.1988 года по 07.08.1988 года; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани произвести перерасчет пенсии Рычаков И.М. за период, начиная с 16.10.2010 года.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, уточнив, что указание в исковом заявление на необходимость перерасчета пенсии с 16.10.2011 года является опечаткой; в действительности пенсия подлежит перерасчету с 16.10.2010 года.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 10 Закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

В соответствии со статьей 88 Закона РФ от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно пункту 48 Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных Постановлением Государственного комитета труда СССР от 25.12.1974 года №365, и действовавшим до 17.01.2003 года, работникам, направленным в учреждения СССР за границей, а также членам их семей, принятым на месте на штатные должности, время работы в этих учреждениях засчитывается в их непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию при условии поступления на работу по возвращении в СССР в течение двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства и нахождения в отпуске, не использованного за время работы за границей.

Истец в период с 22.05.1985 года был командирован в распоряжение Управления по строительству <данные изъяты>» в <данные изъяты>, т.е. осуществлял трудовую деятельность за границей в учреждении СССР; после возвращения из <данные изъяты> трудовую деятельность на территории СССР продолжил 08.08.1988 года, т.е. на следующий день после выхода из отпуска.

По возвращению из загранкомандировки ему был предоставлено отпуск на 60 рабочих дней с 27.05.1988 года по 07.08.1988 года.

Однако период нахождения в отпуске не был включен в общий трудовой стаж.

То обстоятельство, что период нахождения в отпуске не был включен в трудовой стаж, подтверждается сведениями о трудовом стаже по состоянию на 21.08.2004 года.

Обращение истца о перерасчете трудового стажа ответчик не удовлетворил, мотивировав отказ тем, что зачет в стаж 60 дней отпуска не предусмотрен действующим законодательством.

Однако законодательство о порядке исчисления трудового стажа не содержит каких-либо ограничений по включению периода нахождения в отпуске за периоды времени, в которые трудовая деятельность осуществлялась за границей.

При этом в решении (письме) ответчика со ссылкой на конкретные нормы закона не указаны основания, по которым период нахождения в отпуске с 27.05.1988 года по 07.08.1988 года не был включен в трудовой стаж.

Согласно сведениям о трудовом стаже по состоянию на 21.08.2004 года общий трудовой стаж истца на 01.01.2002 года составляет 29 лет 10 месяцев 29 дней.

Указание в письме ответчика от 26.08.2011 года на то обстоятельство, что страховой стаж истца составляет 29 лет 8 месяцев 10 дней не может являться подтверждением страхового стажа именно этой продолжительности, так как стаж этой продолжительности не подтвержден сведениями о трудовом стаже по установленной форме.

Следовательно, с учетом включения периода нахождения в отпуске в общий трудовой стаж, имевший место по состоянию на 01.01.2002 года, величина расчетного пенсионного капитала подлежала увеличению, а размер трудовой пенсии – перерасчету в соответствии со статьями 30.1 и 30.3 Закона.

Пенсия назначена истцу с 16.10.2010 года, поэтому на ответчика возлагается обязанность по перерасчету со дня назначения пенсии.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани включить в общий трудовой стаж Рычаков И.М. период нахождения в отпуске с 27.05.1988 года по 07.08.1988 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани произвести перерасчет пенсии Рычаков И.М. за период, начиная с 16.10.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Казани.

Судья Р.Р. Минзарипов

Мотивированное решение составлено 17.05.2012 года, судья