23 мая 2012 года г.Казань

Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Муртазина Э.Р.,

при секретаре Брутян И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой Т.А. к ООО «Ак Барс Логистика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что работала в ООО «Ак Барс Логистика» в должности начальника отдела кадров с 04.10.2011 г. по 19.04.2012 г., и на момент увольнения, с ней, не произведен расчет по заработной плате. Сумма задолженности составила 60889,53 рубля.

На основании изложенного истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 60889,53 рубля, компенсацию морального вреда, в сумме 9000 рублей.

В судебном заседании истица, в части взыскания заработной платы, с учетом частичного погашения долга, уменьшила исковые требования, и просила взыскать сумму долга по заработной плате, в размере 35889,53 рубля, в остальной части иск поддержала и просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика, Тарасова Ю.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования, в части суммы долга по заработной плате, в размере 35889,53 рублей, признала в полном объеме, в части компенсации морального вреда, оставила на усмотрение суда.

Согласно статье 173 ГПК РФ – «при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований».

Частичное признание, ответчиком, иска, не противоречит закону и не ущемляет чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, а потому принимается судом.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание всю совокупность представленных по делу доказательств, учитывая, что неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, суд, с учетом разумности и справедливости, определяет размер компенсации морального вреда, в сумме 1000 рублей.

При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Исходя из положений ч.1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 3276,69 руб., от уплаты которой истец на основании ч.1 ст. 333.36 НК РФ освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Козловой Т.А. к ООО «Ак Барс Логистика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ак Барс Логистика» в пользу Козловой Т.А. задолженность по заработной плате, в размере 35889 рублей 53 коп., и 1000 рублей в счет компенсации морального вреда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ак Барс Логистика » государственную пошлину, в размере 3276 рублей 69 копеек в федеральный бюджет.

Решение, в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Ак Барс Логистика» в пользу Козловой Т.А., заработной платы, в размере 35889 рублей 53 коп., привести в немедленное исполнение.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд, в течение месяца, со дня изготовления мотивированного решения.

Судья