... Дело №2-4824/12

26 июня 2012 года г. Казань

Советский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Абдуллиной Г.А.,

при секретаре судебного заседания Минулллиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамидуллиной Ф.М. к Управлению Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Хамидуллина Ф.М. (далее истец) обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани (далее ответчик, УПФ Советского района г. Казани) указав, что она имеет 25-ти летний педагогический стаж работы. 30.03.2012 года она обратилась в УПФ Советского района г. Казани с заявлением о назначении пенсии, однако решением ответчика №99718 от 09.04.2012 года ей было отказано ввиду отсутствия требуемого 25-ти летнего стажа. Данный отказ истица считает незаконным и просит Решение №99718 от 09.04.2012 года Пенсионного Фонда РФ по Советскому району признать незаконным; признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с 25 летней педагогической деятельностью; обязать УПФ Советского района г. Казани назначить Хамидуллиной Ф.М. досрочную трудовую пенсию с 30.03.2012 года.

В судебном заседании истица и ее представитель – Кудряшов Г.В. свой иск поддержали.

Представитель ответчика Гамиров Р.Р., действующий по доверенности, иск не признал по основаниям, изложенным в отзыве.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно положениям пункта 19 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон о пенсиях) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что Хамидуллина Ф.М. с 20.08.1985 года работала в должностях связанных педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Данное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке.

30.03.2012 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Решением ответчика №99718 от 09.04.2012 года ей было отказано в назначении указанной пенсии ввиду отсутствия у нее требуемого 25-тилетнего стажа, в специальный стаж истца не включены периоды ее работы: период обучения в педагогическом институте с <дата изъята> по <дата изъята>; период нахождения Хамидуллиной Ф.М. в административном отпуске по уходу за ребенком с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>; период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности учителя физики в школе <номер изъят> РОО Советского района г.Казани.

Суд считает, что период обучения в педагогическом институте с <дата изъята> по <дата изъята> не подлежит включению в стаж, так как согласно п.2 «Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, в специальный стаж засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность данное условие не соблюдено.

Период нахождения Хамидуллиной Ф.М. в административном отпуске по уходу за ребенком с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> также не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Данными Правилами не предусмотрено включение в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

По ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до <дата изъята>, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» включался стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (п.21 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. №5).

Вместе с тем, с учетом определения Конституционного Суда РФ от 05.11.2002г. №320-О, если на момент вступления в силу Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 женщина имела необходимый стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости (включая отпуск по уходу за ребенком за период до 6 октября 1992 года), то такая пенсия может быть назначена, независимо от того, когда она обратилась за назначением пенсии.

Вопрос о порядке включения в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком регулировался различными нормативными правовыми актами, в зависимости от периода, когда имел место такой отпуск.

В соответствии с Разъяснением Минтруда России от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 781 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. №29 в специальный стаж включался период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992г.

Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 27.11.1995г. №4485/1-34 разъяснено, что Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от 25.09.1992г. в ст. 167 КЗоТ РФ внесено изменение, исключающее возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Эти периоды до 06.10.1992г., то есть до вступления в действие указанного Закона с момента его опубликования, могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии (письмо Минтруда России от 01.01.1994г. №552-кв).

Период работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности учителя физики в школе №174 РОО Советского района г.Казани, подлежит включению в специальный стаж истицы, поскольку, в соответствии с преамбулой к Закону РФ от 10.07.1992 г. №3266-I «Об образовании» под образованием понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, а истцом в указанные периоды времени осуществлялся образовательный (воспитательный) процесс, изменение наименования должности или учреждения не является основанием отказа для включения периода работы в нем в требуемый стаж, поскольку функциональные обязанности истца не менялись, поэтому в специальный стаж работы истца также включается вышеуказанный период.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Хамидуллиной Ф.М. к Управлению Пенсионного фонда России в Советском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы Хамидуллиной Ф.М. с <дата изъята> по <дата изъята> в должности учителя физики в школе <номер изъят> РОО Советского района г.Казани.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Советский районный суд г. Казань.