№ 2-6762/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 августа 2012 года

Советский районный суд города Казань Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р. при секретаре Гатаулиной Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябчиковой Н.Н. к ООО «Торговый дом «Золотой Казан»,

УСТАНОВИЛ:

Рябчикова Н.Н. (далее – истец) обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Золотой Казан» (далее – ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, суммы компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что истец работала в должности К. с 8.06.2011г. по 13.02.2012г. в ООО «Торговый дом «Золотой Казан». Заработная плата истца составляла 25000руб. В течение всего периода работы мер дисциплинарной ответственности не применялось, условия об изменении размера и системы оплаты труда не изменялись. В дальнейшем истцу в продолжении работы было отказано; заработная плата выплачена не была. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 1.12.2011г. по 13.02.2012г. в размере 27606руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 8.06.2011г. по 13.02.2012г. в размере 15850руб. 34коп.

В судебном заседании истец, представитель истца Соколюк В.В. требования поддержали.

Ответчик в судебное заседание не явился, представил заявление об отложении дела в связи с нахождением директора ООО «Торговый дом «Золотой Казан» в отпуске и за пределами г.Казань. Однако суд не признает уважительной данную причину неявки ответчика, поскольку документов в подтверждение ходатайства не представлено. Кроме того, юридическое лицо может направить для участия в деле иного представителя. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, представителя истца, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что истец Рябчикова Н.Н. работала в должности К. в ООО «Торговый дом «Золотой Казан». с 8.06.2011г. по 13.02.2012г. Заработная плата истца составляла 25000руб.

Приказом <номер изъят>. истец уволена по собственному желанию. Однако ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с 1.12.2011г. по 13.02.2012г. в размере 27606руб. Данные обстоятельства подтвердил также допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Х.

В связи с чем данные требования истца обоснованны, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика, при этом невыплаченная заработная плата в общем размере 27606руб. подлежит немедленному исполнению.

Кроме того, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация за неиспользованный отпуск в размере 15850,34руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 1503,69 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск Рябчиковой Н.Н. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Торговый дом «Золотой Казан» в пользу Рябчиковой Н.Н. задолженность по заработной плате 27606 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 15850,34 руб.; в части взыскания 27606 руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Торговый дом «Золотой Казан» государственную пошлину в доход бюджета 1503,69 руб.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Казань заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Э.Р.Сайдашева