дело № 2-5884/12

28 июня 2012 года город Казань

председательствующего судьи Шайдуллиной А.А.,

при секретаре Аракчеевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сабирзяновой Ф.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей,

У С Т А Н О В И Л:

Сабирзянова Ф.М. (далее – истец) обратилась в Советский районный суд г.Казани с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Казани (далее – ответчик, УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей.

В обоснование заявленных требований Сабирзянова Ф.М. указала, что <дата изъята> обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако решением ответчика от <дата изъята> <номер изъят> в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. При этом в педагогический стаж не был включен период ее работы в должности «методиста» в детском саду <номер изъят> (в настоящем МАДОУ «Детский сад <номер изъят> комбинированного вида с воспитанием и обучением на татарском языке») с <дата изъята> по <дата изъята> Она никогда не работала методистом, всегда исполняла обязанности воспитателя-методиста и получала заработную плату по этой должности. Должности «методист» не было в детском саду <номер изъят>.

Считая решение ответчика незаконным и нарушающим ее права на пенсионное обеспечение, обратилась в Советский районный суд г.Казани с настоящим исковым заявлением и просит включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы в должности методиста в детском саду <номер изъят> г.Казани с <дата изъята> по <дата изъята> А также периоды обучения на курсах повышения квалификации с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята>. Признать за истицей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей; обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с <дата изъята>

Истец в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковым заявлением не согласился, ссылаясь на отсутствие оснований для включения спорного периода в подсчет специального стажа, просил в иске отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения и доводы лиц, участвующих в деле, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного п. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждения для детей, независимо от их возраста.

Разрешая требование о включении в специальный стаж периода работы с <дата изъята> по <дата изъята> в детском саду <номер изъят> в должности методиста, суд исходит из того, что указанный период работы истца имел место в период действия утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №462 Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с названным Списком в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитывала педагогическая деятельность в должности «старшего воспитателя» (воспитатель-методист) в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли), независимо от ведомственной подчиненности учреждений.

Как следует из материалов дела решением УПФР от <дата изъята> <номер изъят> истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при этом в подсчет специального стажа истцу включено 21 год 11 месяцев 1 день.

Ответчик оспаривает возможность включения в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии период работы истца с <дата изъята> по <дата изъята>со ссылкой на то, что занимаемая истцом в этот период должность методиста детского сада не предусмотрена Списком профессий и должностей и учреждений педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463, Списком профессий и должностей и учреждений педагогических работников, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067, Списком профессий и должностей и учреждений педагогических работников, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Как следует из записей трудовой книжки, истец в спорный период работал в детском саду <номер изъят> на должности методиста. При этом указанная запись имеет дописку «воспитатель».

Приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 №94 в штаты детских дошкольных учреждений введена должность «старший воспитатель», которая приказом Госкомитета СССР по народному образованию от 08.06.1990 №400 переименована в должность «воспитатель-методист».

В связи с передачей детского сада <номер изъят> ПАТО «Казаньстройтранс» в ведение Приволжского РОНО г.Казани истец <дата изъята> приказом РОНО от <дата изъята> <номер изъят> принят на работу воспитателем-методистом татарского детского сада <номер изъят> в порядке перевода с должности воспитателя-методиста детского сада <номер изъят> ПАТО «Казаньстройтранс».

В соответствии с п. 27-30 Правил ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Приказом МАДОУ детский сад <номер изъят> от <дата изъята> <номер изъят> записи в трудовой книжке <номер изъят>, <номер изъят>, а именно запись «методист», исправлены на запись «воспитатель-методист».

Изменение записей <номер изъят>, <номер изъят> трудовой книжки истца не противоречит вышеуказанным Правилам и могут быть приняты в качестве доказательства работы истца в должности воспитателя-методиста.

Кроме того, доводы и доказательства, представленные истцом, о наименовании ее должности «воспитатель-методист», ответчиком не опровергнуты.

Также, в соответствии с Типовыми штатами детских садов, Типовыми штатами яслей-садов, утвержденных приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1971 №103, в спорный период была предусмотрена должность «воспитателя-методиста» (впоследствии замененная приказом Минпроса СССР от 25.06.1984 № 71 на должность «старшего воспитателя», а затем введенная вновь приказом Гособразования СССР от 04.06.1990 № 375). Должность «методиста» в типовых штатах отсутствовала.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию необходимо включить стаж работы истца в детском саду <номер изъят> в качестве воспитателя-методиста с <дата изъята> по <дата изъята>.

Периоды обучения истца на курсах повышения квалификации с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята> с 09 ноября 201- по <дата изъята> подлежат включению в специальный стаж, поскольку за истицей сохранялось место работы, заработная плата, в указанный период времени производилась выплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в силу требований закона

Таким образом, на дату обращения Сабирзяновой Ф.М. за назначением досрочной трудовой пенсии, у нее имелся необходимый стаж для назначения пенсии в порядке

При таких обстоятельствах, рассмотрев дело в рамках заявленных требований и по представленным доказательствам, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Казани включить в специальный стаж Сабирзяновой Ф.М.

·        Период работы с <дата изъята> по <дата изъята> детском саду <номер изъят> в качестве воспитателя-методиста.

·        Периоды обучения на курсах повышения квалификации: с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята> с <дата изъята> по <дата изъята> с 09 ноября 201- по <дата изъята>

Назначить и выплачивать Сабирзяновой Ф.М. досрочную трудовую пенсию с <дата изъята>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Советский районный суд города Казани в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья подпись А.А. Шайдуллина