№ 2-6994/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2012 года

Советский районный суд города Казань Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Сайдашевой Э.Р. при секретаре Закировой С.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коломина А.В. к ООО «НЧОП «Гарант Безопасности» о возмещении неполученного заработка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Коломин А.В. (далее – истец) обратился в суд с иском к ООО «НЧОП «Гарант Безопасности» (далее – ответчик) о возмещении неполученного заработка, компенсации морального вреда, указав, что с 5.12.2010г. по 21.05.2011г. работал у ответчика инспектором охраны с установлением заработной платы 50 руб. за один час смены. Истец отработал 56 смен, однако ответчиком заработная плата за все время работы выплачена не была, при увольнении трудовая книжка не выдана. Решением Советского районного суда г.Казани от 5.03.2012г. иск Коломина А.В. удовлетворен частично. Ответчик обязан выдать истцу трудовую книжку, внести в трудовую книжку истца запись о его работе в должности Х. в ООО «Негосударственное частное охранное предприятие Гарант Безопасности с 6 декабря 2010 года по 21 мая 2011 года. Взыскано с ООО «Негосударственное частное охранное предприятие Гарант Безопасности» в пользу истца заработная плата в сумме 30912 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3256,95 руб., заработная плата за задержку трудовой книжки в сумме 11040 руб., в счет компенсации морального вреда 3000 рублей, в счет возмещения расходов на услуги представителя 10000 рублей. Расчет неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки произведен и взыскан по решению суда за период с 22.05.2011г. по 20.07.2011г. Трудовая книжка выдана истцу 18.06.2012г., в связи с чем подлежит взысканию неполученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки за период с 21.07.2011г. по 17.06.2012г. в размере 66432руб. 99коп. Уклонение ответчика по выдаче истцу трудовой книжки причинило последнему моральный вред. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика 66432руб. 99коп. в счет возмещения неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда 5000руб., расходы по оплате юридических услуг 2500руб.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, сведений о причинах неявки в суд нет, потому дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Согласно статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Установлено, что с 5.12.2010г. по 21.05.2011г. истец Коломин А.В. работал в ООО «Негосударственное частное охранное предприятие Гарант Безопасности» инспектором охраны с установлением заработной платы 50 руб. за один час смены. Истец отработал 56 смен, однако ответчиком заработная плата за все время работы выплачена не была, при увольнении трудовая книжка не выдана.

Решением Советского районного суда г.Казани от 5.03.2012г., вступившим в законную силу, иск Коломина А.В. удовлетворен частично. Ответчик обязан выдать истцу трудовую книжку, внести в трудовую книжку истца запись о его работе в должности Х. в ООО «Негосударственное частное охранное предприятие Гарант Безопасности» с 6 декабря 2010 года по 21 мая 2011 года. Взыскано с ООО «Негосударственное частное охранное предприятие Гарант Безопасности» в пользу истца заработная плата в сумме 30912 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3256,95 руб., заработная плата за задержку трудовой книжки в сумме 11040 руб., в счет компенсации морального вреда 3000 рублей, в счет возмещения расходов на услуги представителя 10000 рублей.

Расчет неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки произведен и взыскан по решению суда за период с 22.05.2011г. по 20.07.2011г. Трудовая книжка выдана истцу 18.06.2012г.

При указанных обстоятельствах, учитывая преюдициальное значение вышеуказанного решения для рассмотрения данного дела, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки за период с 21.07.2011г. по 17.06.2012г. (из расчета 23руб. за 1 час смены с интервалом отработки 3 дня) в размере 66432руб. 99коп.

Кроме того, суд считает, что действиями ответчика по несвоевременной выдаче истцу его трудовой книжки, что лишило последнего возможности осуществлять трудовую деятельность, причинен моральный вред. При определении размера компенсации суд учитывает длительность и характер нарушения ответчиком прав истца, и, с учетом принципов разумности и соразмерности, удовлетворяет требования истца частично в размере 3000руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы - 2500руб. за оплату юридических услуг.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец освобожден при подаче заявления, в размере 2392руб. 72коп. (2192руб. 72коп. – за требования имущественного характера, 200руб. – за требования неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск Коломина А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «НЧОП «Гарант Безопасности» в пользу Коломина А.В. 66423,99 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб., судебные расходы 2500 руб., государственную пошлину в доход бюджета 2392,72 руб.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд <адрес изъят> заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Э.Р.Сайдашева