З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 июня 2010 года Советский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Родиной Т.А.
при секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Адонина В.П. к ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» о взыскании заработной платы, процентов, морального вреда,
Установил:
Адонин В.П. обратился в суд с иском к ОАО «Институту Средволгогипроводхоз» о взыскании заработной платы, процентов, морального вреда в котором указал, что он работает у ответчика в должности ..., его заработная плата составляет ... рублей, с учетом премии 40% - ... рублей. Пояснил, что с января 2010 года ему задерживают выплату заработной платы, в связи с чем он был вынужден обратиться в суд. Просит взыскать с ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» в его пользу заработную плату за период с января 2010 г. по июнь 2010 г. - ... руб., проценты за просрочку денежных выплат ... руб., компенсацию морального вреда ... руб.
В судебном заседании истец поддержал уточненные требования, просил взыскать з/плату за период с января 2010 г. по май 2010 г. в сумме ... руб. ... коп., проценты за задержку выплаты заработной платы, моральный вред.
Представитель ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия в судебном заседании ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства. Истец не возражал против вынесения по делу заочного решения.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что Дата обезличена между ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» и Адониным В.П. был заключен трудовой договор Номер обезличен, по которому Адонин В.П. был принят на работу в отдел главных инженеров проектировщиков - ..., что подтверждается приказом о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена г.
Согласно п. 5.1. трудового договора Адонину В.П. установлена заработная плата в размере ... рублей.
За период с января 2010 г. по май 2010 г. истцу не выплачена заработная плата в размере ... р. ... коп., что подтверждается справкой от 29.06.2010 г., выданной ОАО «Институт Средволгогипроводхоз», заверенной печатью организации и подписью главного бухгалтера. Зарплата до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности сторонами не оспорен, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать ... руб.... коп.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку указанные суммы ответчиком не были своевременно выплачены, истец имеет право на получение процентов за задержку их выплаты.
При расчете процентов суд принимает во внимание ставку рефинансирования, равную 7,75% годовых на день рассмотрения дела.
Расчет процентов:
Январь 2010: ... х 7.75% : 300 х 149 дн. = ... руб.
Февраль 2010: ... х 7,75% : 300 х 121 дн. = ... руб.
Март 2010: ... х 7,75 % : 300 х 90 дн. = ... руб.
Апрель 2010: ... х 7,75% : 300 х 60 дн. = ... руб.
Май 2010: ... х 7,75% : 300 х 29 дн. = ... руб.
Всего ... руб. ... коп. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Истцу причинены нравственные страдания при невыплате положенной по закону заработной платы, поэтому в его пользу следует взыскать моральный вред, который с учетом степени нравственных страданий суд снижает до ... руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере ... руб. ... коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 21, 236 ТК РФ, ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» в пользу Адонина В.П. зарплату за период с января 2010 г. по май 2010 г. включительно в размере ... руб. ... коп., проценты за задержку выплаты в размере ... руб., моральный вред в размере ... руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере ... руб. ... коп.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение заявление об отмене данного решения в течение 7 дней с момента получения решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.
Судья: