Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
копия
<адрес> «30» ноября 2010г.
Советский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Е.Р. Печниковой
с участием помощника прокурора Советского района г. Самары И.В. Пискаревой
при секретаре О.В. Епифанцевой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Советского района г. Самары в интересах Самаркина В.Ю. к ООО «Трансстроймост» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Советского района г. Самары обратился в суд в интересах Самаркина В.Ю. к ООО «Трансстроймост» о взыскании задолженности по заработной плате за период августа 2010г. в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В судебном заседании помощник прокурора Советского района г. Самары уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Истец Самаркин В.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
01.02.2007г. Самаркин В.Ю. был принят на работу в ООО «Трансстроймост» сторожем.
Уволен Самаркин В.Ю. 01.08.2010г. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ). В данном приказе имеется ссылка на то, что Самаркин В.Ю. имеет право на компенсацию за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска (14 дней).
Истцу не выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается бухгалтерской справкой ООО «Трансстроймост» № от ДД.ММ.ГГГГ
Размер задолженности ответчиком не оспорен, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Трансстроймост» в пользу Самарскина В.Ю. компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самары.
Судья - подпись.
Копия верна. Судья: Е.Р. Печникова
Секретарь: О.В Епифанцева