З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской федерации
10 декабря 2010 года Советский районный суд г.Самары
В составе:
Судьи Родиной Т.А.
При секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании
Гражданское дело № ___ по иску Шелих О.А. к ООО «Нефтеремонт» о взыскании заработной платы,
У с т а н о в и л :
Шелих О.А. обратился в суд с иском к ООО «Нефтеремонт» о взыскании заработной платы, в котором указал, что он работал у ответчика в должности ____ с 00.00.00 по 00.00.00. Уволен по собственному желанию. Ему не выплачена заработная плата за период с мая 2010 по сентябрь 2010 года. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 00 руб.00 коп., проценты за несвоевременную выплату зарплаты в размере 00 руб.00 коп., моральный вред в размере 00 руб.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежаще, что подтверждается почтовым извещением о вручении повестки.
В связи с изложенным и с учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в заочном судопроизводстве.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм. причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Установлено, что 00.00.00между ООО «Нефтеремонт» и Шелих О.А.. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Шелих О.А. принят на работу в ООО «Нефтеремонт» на должность ____ с окладом ____ руб.
Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором, копией приказа о приеме на работу от 00.00.00, записями в трудовой книжке.
Дополнительным соглашением от 00.00.00 истцу увеличен оклад до 00 руб..
Дополнительным соглашением от 00.00.00 работнику был установлен оклад 00 руб.
00.00.00 Шелих О.А.. уволен с работы по собственному желанию -п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Шелих О.А. не выплачена заработная плата за период с мая по сентябрь 2010 года в размере 00 руб.00., что подтверждается расчетными листками, представленными истцом.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчику письмом от 00.00.00 было предложено представить отзыв по делу, а также справки о задолженности перед истцом, однако, ответчик не представил ни отзыв, ни справки о задолженности.
Поэтому суд исходит из того, что предоставлено истцом и не оспорено ответчиком.
В пользу истца с ответчика подлежит взысканию зарплата за май-сентябрь 2010 года в размере 00 руб.00 коп.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку истцу задержана выплата заработной платы, он имеет право на получение процентов за задержку выплаты.
Расчет процентов, указанный истцом в исковом заявлении правильный, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты в размере 00 руб.00 коп..
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной или иной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Невыплатой заработной платы истцу причинен моральный вред. С учетом степени нравственных страданий суд снижает размер подлежащего взысканию морального вреда до 00 руб..
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136,140,236,237 ТК РФ, ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Взыскать с ООО «Нефтеремонт» в пользу Шелих О.А. задолженность по зарплате за период с мая 2010 по сентябрь 2010в размере 00 руб.00 коп., проценты за задержку выплаты в размере 00 руб.00 коп., моральный вред в размере 00 руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере 00 руб.00.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.
Судья: