Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 декабря 2010 года Советский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Родиной Т.А.
при секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ____ по иску Кроль О.А. к ООО «Трансстроймост» о взыскании заработной платы,
Установил:
Кроль О.А. обратилась в суд с иском к ООО «Трансстроймост» о взыскании заработной платы. В своем иске указала, что она работает у ответчика в должности ____, ее оклад составляет 00 руб. За период с августа по ноябрь 2010 у ответчика перед работником образовалась задолженность по заработной плате в размере 00 руб. 00 коп., которая в настоящее время не погашена. Просила взыскать с ООО «Трансстроймост» в ее пользу задолженность по з/плате в размере 00 руб. 00 коп., просила взыскать компенсацию за задержку выплаты з/платы в сумме 00 руб. 00 коп. и 00 руб. 00 коп.
В судебное заседание истица не явилась, извещена надлежаще, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ООО «Трансстроймост» в судебном заседании иск признал в сумме задолженности по з/плате 00 руб. 00 коп., указанную сумму не оспаривал, в подтверждение предоставил справку о задолженности по заработной плате. Не признал требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты з/платы в сумме 00 руб. 00 коп.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что между ООО «Трансстроймост» и Кроль О.А. был заключен трудовой договор, по которому Кроль О.А. была принята на работу на должность ____, о чем имеется приказ о приеме на работу № ____ от 00.00.00 Кроль О.А. была установлена заработная плата в размере 00 рублей. В настоящее время истица продолжает работать.
За период с августа 2010 г. по ноябрь 2010 г. истице не выплачена заработная плата в размере 00 р. 00 коп., что подтверждается справкой о задолженности по з/плате от 00.00.00, выданной ООО «Трансстроймост». Зарплата до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности сторонами не оспорен, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать 00 руб. 00 коп.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку указанные суммы ответчиком не были своевременно выплачены, истец имеет право на получение процентов за задержку их выплаты, суд считает возможным взыскать в пользу Кроль О.А. компенсацию за задержку выплаты з/платы за период сентябрь-октябрь 2010 г. в размере 00 руб. 00 коп., принимает во внимание расчет предоставленный истцом. Ответчик не оспаривает сумму процентов, которую просит взыскать в ее пользу истица.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 00 руб. 00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 21, 236 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО «Трансстроймост» в пользу Кроль О.А. заработную плату за август-ноябрь 2010 в размере 00 руб. 00 коп., проценты за задержку выплаты в размере 00 руб. 00 коп., госпошлину в доход местного бюджета в размере 00 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.
Судья: