З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 декабря 2010 года Советский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Родиной Т.А.
при секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ___ по иску Тимариной Е.А. к ОАО «Аптека 53» о взыскании заработной платы,
Установил:
Тимарина Е.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Аптека 53» о взыскании заработной платы, в котором указала, что она работала у ответчика в должности ______, ее заработная плата составляла 00 рублей. Пояснила, что с 00.00.00 истица уволилась из организации и не работает. Просит взыскать с ОАО «Аптека 53» в ее пользу заработную плату за период с апреля по июнь 2010 г. - 00 руб., просила взыскать в ее пользу компенсацию за несвоевременную выплату з/платы в сумме 00 руб. 00 коп.
В судебном заседании истица поддержала требования, просила взыскать з/плату за период с апреля по июнь 2010 года в сумме 00 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 00 руб. 00 коп.
Представитель ОАО «Аптека 53» в судебное заседание не явился, извещался судом заказным письмом с уведомлением. Руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия в судебном заседании ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства. Истица не возражала против вынесения по делу заочного решения.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установлено, что 00.00.00 между ОАО «Аптека 53» и Тимариной Е.А. был заключен трудовой договор, по которому Тимарина Е.А. была принята на работу в должности ______, о чем вынесен приказ № ___ от 00.00.00, была уволена из организации 00.00.00 по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ, согласно записи в трудовой книжке.
Истица просила взыскать в ее пользу недополученную заработную плату за период с апреля по июнь 2010 г. в сумме 00 руб.
В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд принимает во внимание доказательства, представленные истцом и не оспоренные ответчиком.
При взыскании зарплаты за указанный период работы суд принимает во внимание размер заработной платы истицы согласно представленной истицей справкой 2-НДФЛ от 00.00.00, согласно которой зарплата истицы в апреле 2010 составила 00 руб.. в мае 2010-00 руб., в июне 2010 -00 руб.. При этом истица пояснила, что в апреле 2010 года частично она получила зарплату, за май, июнь 2010 зарплату не получила совсем. Факт работы истицы у ответчика не оспаривается, в судебное заседание представитель ОАО «Аптека 53» не явился, поэтому суд руководствуется предоставленными в дело доказательствами считает возможным взыскать в пользу Тимариной Е.А. з/плату за период с апреля по июнь 2010 г. за вычетом подоходного налога 00 руб.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку заработная плата ответчиком не была своевременно выплачена, истец имеет право на получение процентов за задержку выплаты.
При расчете процентов суд принимает во внимание ставку рефинансирования, равную 7,75% годовых на день рассмотрения дела.
Сумма процентов составит 00 руб. 00 коп. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. Расчет процентов, произведенный истицей, арифметически неверный.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 00 руб. 00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 140, 236 ТК РФ, ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ОАО «Аптека 53» в пользу Тимариной Е.А. зарплату за апрель-июнь 2010 года в размере 00 руб., проценты за задержку выплаты в размере 00 руб. 00 коп., госпошлину в доход местного бюджета в размере 00 руб. 00 коп.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.
Судья: