З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 января 2011 года Советский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Родиной Т.А.
при секретаре Хохриной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №____ по иску Паньковой М.С. к ОАО «Самарапромсвязь» о взыскании заработной платы,
Установил:
Панькова М.С. обратилась в суд с иском к ОАО «Самарапромсвязь» о взыскании заработной платы, указала, что она работала у ответчика в должности ____. Пояснила, что 00.00.00 она была уволена из организации, однако за период с мая по август 2010 года ответчик не погасил задолженность по з/плате в сумме 00 руб. 00 коп. Истица просила взыскать с ОАО «Самарапромсвязь» в ее пользу задолженность по невыплаченной заработной плате за период с мая 2010 г. по август 2010 г. – 00 руб., проценты за просрочку денежных выплат в сумме 00 руб. 00 коп., а всего – 00 руб. 00 коп., моральный вред в сумме 00 рублей.
В судебном заседании истца дал аналогичные пояснения, просил требования удовлетворить, указала, что в настоящее время предприятие находится в стадии банкротства.
Представитель ОАО «Самарапромсвязь» в судебное заседание не явился, извещался судом заказным письмом с уведомлением. Руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия в судебном заседании ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства. Истец не возражал против вынесения по делу заочного решения.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установлено, что 00.00.00 Панькова М.С. была принята в организацию ООО ПТК «Промсвязь» на должность ____, о чем имеется приказ от 00.00.00 за №____. С 00.00.00 ООО ПТК «Промсвязь» было реорганизовано в ООО СПС «Промсвязь», 00.00.00 Панькова М.С. была уволена в порядке перевода в ОАО «Самарапромсвязь» и принята на должность ____ (приказ от 00.00.00 №____). 00.00.00 истица была переведена на должность №____. Дополнительным соглашением от 00.00.00 ей был установлен оклад 00 рублей.
00.00.00 Панькова была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию), о чем имеется запись в трудовой книжке (приказ от 00.00.00 за №____).
В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд принимает во внимание доказательства, представленные истцом и не оспоренные ответчиком.
Истица указала, что ей не выплачена заработная плата за май-август 2010 г. – 00 руб.
При взыскании зарплаты за указанный период работы суд принимает во внимание размер заработной платы, указанный истицей: за май 2010 г. – 00 руб., за июнь 2010 г. – 00 руб., за июль 2010 г. – 00 руб., за август 2010 г. – 00 руб. (а всего 00 руб.). Данный размер заработка подтверждается справкой 2-НДФЛ от 00.00.00 Факт работы истца у ответчика не оспаривается, в судебное заседание представитель ОАО «Самарапромсвязь» не явился, поэтому суд руководствуется предоставленными в дело доказательствами считает возможным взыскать в пользу Паньковой М.С. з/плату за период с мая по август 2010 г. 00 руб.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку указанные суммы ответчиком не были своевременно выплачены, истец имеет право на получение процентов за задержку их выплаты.
При расчете процентов суд принимает во внимание ставку рефинансирования, равную 7,75% годовых на день рассмотрения дела.
Расчет процентов:
май 2010: 00 х 7,75% : 300 х 210 дн. = 00 руб. 00 коп.
июнь 2010: 00 х 7,75 % : 300 х 180 дн. = 00 руб. 00 коп.
июль 2010: 00 х 7,75 % : 300 х 149 дн. = 00 руб. 00 коп.
август 2010: 00 х 7,75% : 300 х 124 дн. = 00 руб. 00 коп.
Всего 00 руб. 00 коп. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Истице причинены нравственные страдания при невыплате положенной по закону заработной платы, поэтому в ее пользу следует взыскать моральный вред, который с учетом степени нравственных страданий суд снижает до 1500 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 00 руб. 00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 140, 236 ТК РФ, ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ОАО «Самарапромсвязь» в пользу Паньковой М.С. зарплату за май-август 2010 года в размере 00 руб., проценты за задержку выплаты в размере 00 руб. 00 коп., моральный вред в размере 00 руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере 00 руб. 00 коп.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней.
Судья: