Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
28 апреля 2011 г. Советский районный суд г.Самара в составе:
председательствующего судьи Сергеевой Н.В.,
при секретаре Саловой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №
по исковому заявлению Ломакина Ю.Г. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периода работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Ломакин Ю.Г. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара и ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области о включении периода работы в трудовой стаж, указав, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан исключен из общего трудового стажа период работы с 27.07.1992 г. по 15.05.1995 г. в ТОО «<данные изъяты>» в должности директора. С решением комиссии не согласен.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил включить в общий трудовой стаж период работы с 27.07.1992 г. по 15.05.1995 г. и произвести перерасчет с 08.02.2011 г.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по мотивам, изложенным в решении комиссии.
Представитель ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил отзыв, в котором просит принять во внимание позицию ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара, считает действия Управления правомерными.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. В страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 ст.13 названного федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из материалов дела усматривается, что 08.02.2011 г. Ломакин Ю.Г. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара с заявлением о рассмотрении вопроса о зачете в общий трудовой стаж периода работы 27.07.1992 г. по 15.05.1995 г. в ТОО «<данные изъяты>» в должности директора.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение, согласно которому комиссия исключила из общего трудового стажа спорный период работы.
Суд считает данный отказ обоснованным частично.
Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П уплату, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
Судом установлено, что в спорный период истец работал в должности директора ТОО «<данные изъяты>».
Судом исследовано наблюдательное дело ТОО «<данные изъяты>», установлено, что страховые взносы в пенсионный фонд перечислялись только с 05.08.1992 г. по 14.06.1994 г.
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации Федеральный закон РФ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. При этом, согласно п.2 ст. 7 право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
В данном случае страхователем (работодателем) является сам истец Ломакин Ю.Г.
Суд принимает во внимание, что названным выше федеральным законом именно на истца Ломакина Ю.Г., являющегося страхователем (работодателем) - директором ТОО «<данные изъяты>», возложена обязанность своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Данная обязанность Ломакиным Ю.Г. не исполнена.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению и включению в общий трудовой стаж периода работы с 05.08.1992 г. по 14.06.1994 г.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ломакина Ю.Г. удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Самара включить в страховой стаж Ломакина Ю.Г. период работы с 05.08.1992 г. по 14.06.1994 г. и произвести перерасчет с 08.02.2011 г.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самара в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Н.В.Сергеева